攀煤物房公司黨委以“三抓三強” 提升基層黨建水平

攀煤物房公司黨委以“三抓三強” 提升基層黨建水平

近年來，物房公司黨委以“三抓三強”為抓手，深入推進基層黨組織建設，不斷提高黨組織吸引力、凝聚力、創新力，為公司發展提供了堅強的組織保證。

一是抓基層強基礎，建設素質優良的支部班子。物房公司黨委把發揮基層黨支部班子作用作為加強黨組織建設的關鍵環節，針對公司機構改革、黨務人員崗位發生變化的實際，該公司黨委及時調整黨組織機構，推行一崗雙責製，選配了黨性觀念強、專業素質高的科級幹部擔任黨支部書記。調整和優化黨小組設置，深化支部書記論壇活動，通過以會代培、專項檢查等形式，加強黨支部書記業務培訓和工作指導，相繼舉辦黨支部書記業務培訓班、黨建理論文章評選、工作述職交流PPT展示等活動，提升黨支部書記說、寫、做等實際工作能力。

二是抓教育強素質，打造帶頭服務的黨員隊伍。物房公司黨委把加強黨員教育作為提升黨員隊伍素質的重點，利用電視、網絡、幻燈片、光碟等現代教育載體，舉辦黨建信息平台的日常管理與操作培訓，進行黨性黨紀教育、黨的理論知識教育與崗位業務技能的學習培訓，依托黨建信息化管理平台，拓寬黨建工作與職工的交流渠道。堅持每月兩次，集中組織黨員觀看《崇尚道德講文明，規範行為樹形象道德講堂》、《攀煤發展曆程》等宣傳教育片，以榜樣的力量帶動全體黨員立足崗位爭先進比貢獻。

三是抓創新強特色，豐富特色鮮明的活動載體。物房公司把創新和豐富黨內活動作為有效發揮黨組織作用的重要推手，按照“幹部帶起來、黨員動起來、群眾樂起來”的目標，開展了“亮身份、展風采”黨員示範活動，評樹了市場管理部李澤東黨員示範崗、物業管理部交易大廳黨員文明窗口。開展了學身邊榜樣，做崗位先鋒“道德講堂”活動，在公司掀起崇尚道德、爭當文明員工的熱潮。注重人文關懷和心理疏導，把解決職工群眾思想問題同解決實際問題結合起來，重心下移，傾聽呼聲、了解訴求，開展了“安全結對、技術結對、業務結對、思想幫扶”等為內容的服務群眾結對工作，做到結對幫扶、節日走訪、生病慰問，不斷提升基層黨組織凝聚力。

攀煤物房：蒲容