攀煤集團物房公司召開改革脫困動員大會

為了穩步推進公司改革扭虧脫困工作，引導職工以主人翁的責任感投身到改革中去，1月6日下午，物房公司召開了改革脫困動員大會，班組長以上人員參加了此次會議。

改革脫困動員會上，物房公司領導首先傳達了攀煤公司改革脫困動員大會精神，並圍繞改革的意義、思路目標、措施保證等四個方麵，詳細03manbetx 了當前改革的重要性和緊迫性，引導職工增強改革信心，正確認識改革，積極投身改革，立足本職，為公司長遠發展獻計獻策。

按照攀煤公司改革脫困動員大會精神，物房公司結合實際，提出了下一步如何深化改革，轉型發展，扭虧脫困工作思路。在攀煤公司頂層設計的框架內，不斷理順管理職能，走專業化發展之路，建築施工是物房公司未來發展的支柱產業，已經具備人力優勢和市場資源優勢;利用現有閑置土地，采取引進資金、合作聯營等方式經營種植、養殖業等，大力發展農林畜牧等產業;加大陶家渡市場承包，調動職工積極性。物房公司改革要緊緊抓住兩個方麵的難點進行突破：一是解決職能轉變問題，物房公司從管理職能向經營職能轉變;二是解決機製問題，做到機製活，體製順，人盡其才，發揮職工的智慧。

最後，物房公司改革脫困動員會議強調，改革的目的不是減人，而是謀求企業發展，追求效益，獲取利潤，全體職工共享改革發展成果。希望全體職工對為什麼改革有全麵正確的認識，充分認識到我們的人力優勢、資源優勢，以改革為契機，全力推動物房公司轉型發展。