“廉”字一馬當先——兩渡煤業學習討論落實活動小記

“廉”字一馬當先——兩渡煤業學習討論落實活動小記

年末歲尾，山焦汾西兩渡煤業認真貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神，以“深入學習習近平總書記係列重要講話精神，淨化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動為近期工作重點。把廉潔文化建設作為提升黨風廉政建設工作的重要環節，以培育廉潔理念為基礎，不斷完善各項規章製度，創新活動載體，營造了凡事“‘廉’字一馬當先”的氛圍。

理念先行，突出教育

該公司積極引導黨員幹部認真學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺地用習近平總書記係列講話精神、用王儒林書記多次調研座談講話的指示精神，去指導各項工作。主動引導黨員幹部增強政治意識、責任意識，深刻理解活動主題的精神實質，切實把思想和行動統一到中央精神上來，在各項工作中克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實做到依法治企、依法經營、依法管理。通過召開政工例會、中心組學習、紀委委員例會等形式，彙報上月工作開展情況，03manbetx 查找不足，總結經驗。研究03manbetx 黨風廉政建設近況和紀檢監察工作重點，對具體內容進行安排部署。嚴格執紀執法，將領導幹部是否嚴格遵守廉政準則、履行“一崗雙責”等作為考察領導幹部的一項重要標準。實行“廉政談話製度”，對新任幹部進行崗前廉政談話;對出現苗頭性、傾向性問題的幹部進行警示談話;建立領導幹部“述職述廉”機製，突出黨員幹部的反腐倡廉監督管理。促使廉潔理念、廉潔從業意識入心入腦。

製度為本，形成保障

該公司將廉潔製度貫穿於“學習、討論、落實”活動的全過程，落實到黨員幹部的日常工作、生活和作風建設中，形成切實有效的廉潔文化理念監督約束體係。緊緊圍繞“四風”問題，對領導幹部作風紀律情況重拳出擊，對違紀問題進行嚴肅處理。建立健全了包括黨風廉政教育製度、廉政承諾製度、領導幹部問責製度、誡勉談話製度在內的15項紀檢監察工作規章製度，通過製度的不斷完善，使領導幹部做到對各項工作有章可循，養成依法用權的良好習慣。與此同時，抓好日常監督，建立《日常監督工作台帳》，對礦務公開監督、基層單位績效工資分配監督、機電設備外圍修理監督、技校招生監督、職工住房分配打分監督等各類日常監督工作進行認真如實記錄。在工資製度創新上，規範區隊經費使用，堅持標準不突破，範圍不突破，手續完備的原則，各基層單位費用支出紀委嚴格審核把關報銷。嚴格落實廉潔從業“承諾”製度，確保在重大事項、重點工程、物資采購等方麵廉潔從業。

創新形式，營造環境

該公司創新廉政文化建設形式，與礦區環境有機結合。在文化中心廣場、兩礦井口走廊安裝了廉政文化櫥窗，製作了廉政宣傳展板，把“深入學習習近平總書記係列重要講話精神，淨化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”的活動主題融入到了礦區的整體環境中，渲染了意蘊深遠的廉政文化，為黨風廉政建設和反腐敗工作注入了新的內涵。廣泛開展黨員幹部“讀書思廉”、“家庭助廉”以及典型案例警廉教育等活動，塑造黨員幹部廉潔的心靈;設立廉政舉報箱、舉報電話、廉政電子信箱，強化廉政工作的過程控製。不斷增強黨員領導幹部廉潔自律意識。在全公司黨員幹部範圍內開展廉政征文;舉辦廉政黑板報展;在公司範圍內開展了一次“廉潔文化”書法征集活動，推選出25件優秀作品，在辦公樓前展覽;用優秀的作品淨化心靈、陶冶情操、弘揚正氣。通過廉政文化的熏陶和監督機製的保障，有力地保證了企業的健康穩定和諧發展，達到了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的目的。(高偉)