冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司保衛科強化“四抓”打造廉潔型黨支部
冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司保衛科黨支部在“立足崗位強黨性 爭當典範鑄忠誠”主題實踐活動中，認真貫徹采礦公司黨委提出的加強“廉潔型”黨組織建設的要求，緊緊圍繞企業中心工作，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，充分發揮黨員幹部職能作用，強化“四抓”打造廉潔型黨支部，隊伍形象進一步提升，執行力進一步增強，警民關係進一步和諧，助推業務工作邁上新台階。
抓教育，築牢防線促廉潔高效。為築牢拒腐防變的思想根基，保衛科黨支部專門召開了黨員幹部警示教育民主生活會，組織全體警員深入開展《努力轉變作風，密切聯係群眾》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》的學習教育活動，深入學習中央政法委“四個一律”、公安部“五條禁令”等一係列從嚴治警規定，切實增強了廣大警員廉潔自律意識和組織紀律觀念，為企業的發展進步提供了強有力的組織紀律保障。該支部還按照集團公司分局的要求，組織開展了對標學先進活動，以身邊事教育身邊人，以先進典型增強教育效果，爭做人民滿意的警察，遠離腐敗，執法為民，勤政為民。
抓製度，牢牢守住職業底線。嚴格執行公安部“五條禁令”，結合實際，出台受案窗口服務“五個絕不允許”，即：絕不允許唱“空城計”（脫崗溜崗）；絕不允許值班電話呼叫轉移；絕不允許違規亂收費；絕不允許以任何借口亂攤派、亂拉讚助；在偵辦案件時絕不允許聽到不滿意的聲音，一經發現將對責任民警堅決問責。該支部著力製度管理，從小事、細事抓起，從民警的日常行為規範和使用文明用語抓起，加強製度養成，推進民警日常行為規範化，樹立新時期良好警風，徹底整改紀律作風“稀拉鬆”和對待群眾“冷硬橫推”等現象。
抓監督，強化製衡嚴管隊伍。一是強化內部監督，采取領導監督、組織監督、相互監督等手段，確保隊伍廉政建設的有序開展，中心工作有序推進。二是強化外部監督，聘請職工群眾代表作為執法廉政監督員，征求意見。主動接受社會各界和廣大職工群眾的監督。切實保證民警八小時外監督到位，發現問題及時糾正。
抓民生，多舉並措促警民和諧。結合主題教育實踐活動，積極開展親民、愛民、為民、惠民實踐活動。通過下基層走訪、懇談會等形式，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見，回應群眾需求。真正帶著對職工群眾深厚感情去服務執法，讓執法理念和服務意識真正入腦入心，用具體的公安工作讓百姓得到公正、公平、得到實惠，促進警民和諧。
