攀煤花山礦“七舉措”築起職工安全思想“城牆”

攀煤花山礦“七舉措”築起職工安全思想“城牆”

為切實保證礦井安全生產，近日，攀煤花山礦以七項舉措，築起職工安全思想“城牆”。

一是抓認識。該礦首先從幹部職工思想入手，始終把安全生產擺在第一位的認識成為全員共識，增強全員的安全主動性，從根本上保證職工的生命安全。

二是抓教育。充分利用班前會、安全大課等強化職工的安全技能，同時創新載體，創建安全信息平台，進一步豐富教育內容。

三是抓培訓。利用職工培訓中心陣地，堅持“外培內訓、急用先培、注重實效”的原則，加大對員工崗位技能的培訓力度。

四是抓管理。安監部門創新安全管理，尋找安全的薄弱環節，從製度上、機製上進行調整和完善，實現人人在安全工作上發揮作用。基層安全管理以強化現場管理為主，重點落實安全第一責任人。

五是抓全員。建立全員安全監督體係，倡導“人人都當安全員，人人都當監督員，人人都能反違章，人人都能抓隱患”的安全理念。

六是抓重點。重點做好雙基工作、安全質量標準化、安全信息化、反“三違”等工作。

七是抓紀律。進一步強化幹部職工遵章守紀的意識，尤其是幹部，發現一次帶卡入井，就地免職。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平