攀煤集團精煤分公司“民主生活”話改革

近日，精煤公司各黨(總)支部相繼召開民主生活會，該公司領導分別出席了聯係單位的會議，與基層單位“共話”改革新思路。

會前，該公司各黨(總)支部均按照公司黨委要求，先組織本單位職工提意見，提建議，再組織班子成員開展討論，在認真總結去年工作的基礎之上，撰寫了個人發言材料。會議中，參會人員開門見山談思想、講問題，對群眾所提意見和個人查找的問題，進行深刻剖析，本著實事求是、講真話、講實話、講心裏話、與人為善的原則，開展了批評與自我批評。會上，參會的公司領導代表公司黨委，還針對各單位班子和個人的優缺點進行了點評，並對今年的“三項製度改革、扭虧脫困、降本增效”等具體工作提出了要求。尤其對“三項製度改革”，該公司黨委要求大家要認清當前形勢，提前做好摸底和各項準備工作，把工作做細做實，確保改革平穩推進。同時，還要求大家要加強學習，提升管理水平;加大修舊利廢工作力度，加大材料消耗定額的考核力度;嚴格控製生產成本，不斷提升產品質量，為企業走出困境做貢獻。

通過批評與自我批評、領導點評，大家明確了今年工作的方向，凝聚了工作共識，為順利完成全年奠定了良好的思想基礎。截至發稿前，該公司所屬的10個黨(總)支部均已保質保量地召開了本單位的民主生活會。