國電平莊煤業紅廟礦工會 開展勞動技能競賽 搭建人才成長平台

國電平莊煤業紅廟礦工會 開展勞動技能競賽 搭建人才成長平台

國電平莊煤業紅廟礦工會充分發揮“大學校”作用，積極組織開展“創爭”活動，通過開展勞動競賽、崗位練兵技術比武和技術革新等群眾性創爭活動，促進了員工隊伍整體素質的提高，為全礦人才成長進步搭建了平台。

為保證該礦五區6—2s二片各項安裝任務順利完成，實現按時配采，在二井五區6—2s二片安裝工作麵組織開展了小指標勞動競賽，通過競賽，如期完成了安裝任務，促進了全礦生產發展。針對煤場庫存煤逐漸增多的實際，為確保井口原煤正常落地，在選煤廠組織開展了“庫存結構調整”勞動競賽，提高了全礦經濟效益。加強員工培訓，邀請六家礦員工為礦員工講課，參加學習人員48人。全礦內培人員1399人，外人員672人，組織開展了煤礦安全監測工、井下電工兩個工種技術比武，選拔出了參加平煤和國電技能大賽的選手，為員工成長、進步搭建了平台。在國電和平莊煤業技能比武大賽中，該礦徐國信、張紹躍、齊猛，分別以安全儀器監測工第一名、第四名和井下電工第五名的好成績被榮譽授獎，徐國信獲得“國電二級獎章”，授予“中國國電集團公司優秀技術能手”稱號，被認定為國電集團公司下一屆“168”優秀技能人才;張紹躍、齊猛獲得“國電三級獎章”，授予“中國國電集團公司優秀技術能手”稱號，齊猛同時還獲得了“國電集團公司青年崗位能手”榮譽稱號。孫健獲得平煤井下電工第四名的好成績。積極開展技術創新活動，報送中國能源化學工會的技改項目《高應力鬆散煤層巷道支護技術研究》獲得全國煤礦職工優秀技術創新成果一等獎，同時，此項技術成果和礦選煤廠對SCS-200磅麵進行提高改造、快速更換BHS3058型博後篩篩板的改造和礦機廠液壓試驗機技術改造正在申報國電集團公司技術創新成果。年終歲尾在全礦開展決戰後40天保安全生產活動，全礦員工積極參與，取得了良好效果，確保了全礦安全生產年順利實現。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹