陝北礦業韓家灣煤炭公司關心職工不打折扣

陝北礦業韓家灣煤炭公司關心職工不打折扣

近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司工會針對在黨的群眾路線民意調查情況反映“領導對職工關心關愛不夠，職工就餐困難、生活保障”等問題進行了督辦督查，從維護職工民主權益、經濟權益和生活保障為出發點，腳踏實地為職工辦好事、辦實事、解難題，受到了職工的一致好評。

一直以來，該公司工會立足服務企業發展大局，依法履行維護職工合法權益的基本職責，積極與黨政協調，完成8項民生項目，做到關心職工不打折扣。

心係職工，加強民意調研。該公司工會定期深入各基層區隊、班組，麵對麵地了解職工在工資待遇、思想動態、權益實現等方麵的情況，及時掌握職工的心聲和實際需求，開展了職工食堂滿意度調查，召開了職工代表、女工、複轉軍人座談會，廣泛收集職工意見和建議。對於收集到的合理化建議，分類統計，給予落實、解決或解答。基層工會積極發揮隊務公開欄的作用和優勢，將每名職工的考核計分、工資額度一律張貼上牆，消除了職工思想疑慮。根據職工建議，聯係駕校開辦了駕校培訓班，為職工開通車輛駕駛培訓“綠色通道”。

關愛職工，加大幫扶力度。為職工能夠安心工作，該公司堅持做到每月按時向職工300元的夥食補助，大力改善職工夥食條件；全體幹部職工健康體檢計劃參檢率達100%。目前，公司新建宿舍樓已接近完工，職工的住房難現象將盡快得到解決；開展扶貧幫困慰問活動，解除職工後顧之憂。全年共幫扶和慰問困難職工、勞動模範、複轉軍人等50人次，發放幫困金達4.8萬元；開展“金秋助學”活動，為職工子女上學解除後顧之憂；堅持職工生日慰問活動，進一步凝聚人心。

嗬護職工，豐富文化生活。該公司不斷加大文化娛樂設施建設，改建了棋牌室、健身房、閱覽室、台球室等活動場所。工會定期組織職工舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、跳繩、拔河、棋牌、釣魚、台球等活動，開展了未婚青年“8分鍾”相親活動、“愛在韓家灣，共築礦業夢”集體婚禮等文娛活動，不斷豐富職工業餘文化生活。邀請暑期來礦職工家屬子女參加暑期納涼係列活動，按照工會“年有安排、季有計劃、月有活動”的工作部署，讓每一名職工養成健康、積極、向上的工作生活習慣，確保職工身心健康，努力打造“文明和諧”的礦井新形象。（劉春妮）