陝北礦業韓家灣煤炭公司彙聚青春力量逆勢而上促發展

陝北礦業韓家灣煤炭公司彙聚青春力量逆勢而上促發展

一直以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司注重發揮團員組織的生力軍和突擊隊作用，逆勢中引領帶動團員青年崗位建功立業，推動企業實現內涵發展。

科學組織部署，強化團員青年崗位競賽立功。該公司團委緊緊圍繞企業提升核心競爭力目標，緊貼公司發展實際和煤炭市場形勢，深化團員青年崗位立功競賽活動，鼓勵團員青年為企業內涵式發展再立新功、再做新貢獻。基層區隊以團支部為單位，形成了由公司團委統一領導、基層團支部配合、團支部書記牽頭的格局，圍繞公司安全生產、經營管理等工作，結合公司“勞動競賽”，組織開展了團員青年崗位競賽、崗位爭貢獻活動，發揮團員青年積極性和主動性，推動企業又好又快發展。

踐行節支降耗，發揮團員青年創新激情和熱情。該公司積極鼓勵團員青年充分發揮主觀能動性，結合公司發展實際及崗位需求，持續開展節能降耗和固本增效工作，開展跑冒滴漏查改、節能降耗競賽等活動，推動企業實現可持續發展，逆勢中為企業增添發展活力。依托公司勞模（青工）技能創新工作室，積極發揮團員青年的積極性、主動性及創新力，開展技術創新、小改小革及科技攻關，團結帶領團員青年參與到企業發展建設中來。

唱響“青字號”工程，推動團員青年崗位奉獻創新。該公司及時組織成立青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工作推進的平台，加強對突擊隊活動的中途指導，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推動公司發展。圍繞該公司安全生產精細化管理，以提升團員青年綜合素質為抓手，開展團員青年示範區、示範崗創建活動，逐步擴大團員青年示範區、示範崗的創建範圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批團員青年示範典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。充分發揮青崗員作用，推動公司安全管理水平上台階。（張曄）