綠水洞煤礦“包保、問責”製 嚴把安全關

新年伊始，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦安排部署2015 年安全工作時特製定了安全“包保、問責”製，通過將安全責任具體落實到人，發生02manbetx.com 從嚴追究，嚴把安全關，確保全年實現“零”02manbetx.com 目標。

嚴格安全包保製。按照分工協作、條塊負責的原則，各級管理人員對基層單位實行安全包保，加強對各單位安全工作的督促、指導，強化管理，確保安全法律法規、辦法措施貫徹執行到位。礦班子成員每月、機關管理人員每周必須到安全包保單位參加安全政治學習，幫助安全包保單位解決安全生產中的難題；安全包保組每天要有人到包保單位責任區域排查，及時解決安全生產中的問題，確保現場安全。

嚴格安全問責製。對工作不負責、違章指揮、違章作業的人員或單位，一律從嚴追究責任。一是對瓦斯超限作業等嚴重違章行為負現場管理責任的副隊長或班組長就地免職。二是對違章指揮強令工人冒險作業的領導幹部一經查實立即按組織程序撤職；對長期不認真盡責和思想鬆懈、作風拖遝懶散，影響安全生產工作正常開展的管理人員，經談話等方式幫教仍未改正的，給予調離崗位處理。三是對因工作不到位而發生重傷以上02manbetx.com 的基層單位負責人必須引咎辭職，對分管該業務範圍的副總工程師降職使用，對分管該業務的管理部門負責人降職使用；對年內發生兩次重傷以上02manbetx.com 或一次發生兩人及以上重傷事故的分管副總工程師和部門負責人必須撤職，並追究相關責任。