皖北煤電集團百善煤礦引導青年樹立技術工人人才的理念

皖北煤電集團百善煤礦著眼提高廣大青年綜合素質，促進青年人才隊伍快速成長，為青年人簡曆發展平台，打造一支會管理、有知識、懂技術的青年人才隊伍，為百善礦質量標準化管理奠定堅實的人才基礎。

該礦通風區團支部大力實施崗位教育，在廣大團員青年中開展向先進學習活動，鼓勵青年立足本職、腳踏實地地，在本職崗位創造一流的業績，引導青年樹立技術工人也是人才的理念，將崗位培訓與青年個人自學相結合。

同時，該支部還深入開展爭創青年安全崗和青年崗位明星評選活動，堅持職業道德與職業技能有機結合，吧提高青年職工的技能水平作為爭創青年明星的重要內容，通過崗位練兵、技術比武、導師帶徒等崗位實踐活動，激發青年工人學技術、比貢獻、早成才的熱情，積極鼓勵和組織青年參加集團公司的職業鑒定考試，形成良好的技能提升考評機製。

在剛剛結束的集團公司職業鑒定工作中，通風區共增加高級工7人、技師2人、高級技師4人的好成績，其中就不乏青年的身影，2人獲得高級工的稱號和2人獲得高級技師的稱號，為全礦區青年職工樹立了榜樣。