平莊煤業老公營子礦加強黨建夯實工作根基

老公營子礦黨委本著“抓好黨建促發展”的理念，一年來，按照公司黨委融入型黨建工作方略要求，緊密圍繞安全穩定、生產經營、創新發展，紮實有效的推進黨建工作，有效促進了企業健康發展。

加強製度建設。在年初的工作會議上，該礦把2014年確定為“內控體係規範年”，礦黨委本著務實管用、簡單實用的原則，全麵整理、修訂和完善了各類內控管理製度。開展了“製度文化建設月”活動，通過廢、立、改工作，建立了崗位職責、黨群工作、紀檢監察等九大類製度管理體係。在黨群政工方麵，對《黨政班子議事製度》、《“一職雙責”工作製度》等黨委重要製度進行了修訂完善，明確了執行製度的職權範圍、程序和標準，起到了規範行為、理順管理、提升效率的積極作用。

強化組織學習。在創建學習型黨組織過程中，側重於每個黨員的自主性和自覺性，依靠工作即學習、學習即工作的機製，探索讓黨員經常受教育的途徑，發揮每個黨員的積極性和創造性，突出學習在黨建管理提升中的重要作用；製訂了創建學習型組織的目標體係，建立了由先模人物、領導幹部、工程技術人員、崗位技能人員組成的員工教育師資隊伍。4月份投資了27萬元建設了高標準現代化的班組建設工作室，充分發揮教育培訓、示範引領作用。

密切聯係群眾。以教育實踐活動為契機，礦領導班子深入職工群眾中開展了“走訪慰問進一線”活動，先後深入到9個基層單位、12個職能科室、46個班組和800多戶職工家庭，廣泛聽取意見，了解職工訴求，解決實際困難。累計召開座談會18次、發放調查問卷300餘份，開展談心談話352人次，形成專題調研報告8份。礦班子成員對照問題認真撰寫了檢查材料，列出了個人四風問題清單，製定整改方案，確定了88項整改任務、30個製度修訂任務，到2014年底已全部整改完畢，受到了廣大的群眾的好評，樹立了清風正氣。

該礦黨建工作服務於生產、服務於群眾，為保證企業健康發展，爭當礦井標杆提供了基礎保證和精神動力。（宋 琦）