劉麗梅： 淺淡煤礦思想政治工作創新

劉麗梅： 淺淡煤礦思想政治工作創新

山東龍礦集團北皂煤礦政工科：本網特約記者：劉麗梅

當前，在煤礦企業麵臨嚴峻的經濟形勢下，加強和改進思想政治工作，提高全員的凝聚力和向心力，形成團結一致、共渡難關的格局，必須因人製宜、因事製宜、因時製宜抓好思想政治工作創新，通過聚人心、聚合力，形成“困難麵前有我們，我們麵前無困難”的思想境界，這是應對危機的方法之一。抓好思想政治工作，要突出企業文化建設和精神文明創建工作這一核心，這是企業發展的助推器和原動力。在思想政治工作中，按照“學習工作化、工作學習化”的要求，把創建學習型組織，爭做知識型職工活動，作為一項戰略目標，建立一種繼續學習的機製，增強職工自我學習的意識和能力，使學習知識，學習管理，學習技術，追求發展和自我完善成為職工的自覺要求和風尚。使幹部職工在不斷學習中汲取營養、積蓄能量，努力提高綜合素質和工作水平，確保做到“我的崗位我負責、我的崗位無差錯、我的崗位請放心、我的崗位效益佳、我的崗位最安全、”。

1、在新的形勢下，站在深化改革，提高競爭力的高度，充分認識做好煤礦職工思想政治工作的重要性。

隨著社會主義市場經濟的發展及煤礦內部管理體製改革的推進，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進步的，但也有一些是消極的。加之煤礦人事製度、分配製度及後勤社會化的一係列改革，引發的利益衝突相對集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題顯現得比較突出。目前職工中反映出的思想問題主要是：

對煤礦思想政治工作的地位和作用認識模糊有人片麵地認為，思想政治工作隻是政工部門的事情，所以，在工作中，經常出現思想政治工作要為煤礦業務工作、經濟工作讓路;還有的人將經濟改革中的“政企分開”誤解為在煤礦也必須實行黨政分開，人為地將煤礦思想政治工作與煤礦的醫療業務、經濟活動相剝離。部分職工思想政治素質下滑 少數煤礦領導在煤礦自身的發展過程中，過分注重經濟效益，忽視思想政治工作，受市場經濟浪潮的影響，一些幹部職工的世界觀、價值觀和人生觀發生轉變，出現了想方設法多撈錢，學會了鑽營取巧，缺乏主人翁精神，工作馬馬虎虎，對病人不負責任。有的人道德水準下降，事不關已，高高掛起。上述三個方麵的問題，是煤礦思想政治工作中存在的較為普遍的問題，要改變這一局麵，就必須明確在市場經濟條件下，煤礦思想政治工作的主要內容和工作目標。

2、在新的形勢下，結合煤礦實際情況，努力創新適應形勢要求的思想政治工作新機製。

認清形勢，明確任務，進一步增強做好煤礦思想政治工作的自覺性和緊迫感。北皂煤礦黨委始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指導，采取一係列措施，切實加強和改進了思想政治工作：要重視理論教育工作，鄧小平理論和黨的基本路線日益深入人心;用事業發展凝聚人心、振奮精神;大力開展精神文明創建活動，員工的思想道德文化素質不斷提高，思想政治工作取得明顯成效，經受住了許多重大政治事件的考驗，在促進煤礦改革發展，維護穩定方麵發揮了重要作用。在思想工作的過程中，要以鄧小平理論武裝為重點，切實加強黨員幹部的思想理論教育,用鄧小平理論武裝黨員和幹部，是煤礦思想政治工作的關鍵。要大力加強學風建設，堅持理論聯係實際，牢固樹立共產黨人的根本信仰，努力提高解決實際問題的能力。重點抓好中層以上領導幹部的理論學習，繼續完善中心組理論學習製度，時間上保證每月集中學習一次，組織各種研討、交流和輔導，把學習培訓情況列入年度考核和考察的重要內容，作為幹部選拔任用的一項重要條件。要著力做好青年員工的思想政治工作，重點在提高思想政治素質和加強職業道德教育兩個方麵。加強理想信念和敬業精神教育，幫助廣大醫務員工確立建設有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦創業，敬業奉獻。隨著創新的不斷進行，創新成果不斷湧現，煤礦思想政治工作創新的新課題也隨之增加。因此，我們要在思想政治工作的實踐中不斷進行創新的探索，在探索的過程中不斷改進創新，以推進煤礦思想政治工作的可持續性發展。

3 煤礦思想政治工作的主要內容和工作目標

煤礦思想政治工作的主要內容 在市場經濟條件下，煤礦思想政治工作的主要內容至少包括三個層麵的含義：一是指導思想。按照黨的十八大精神的總體要求，堅持實踐科學發展觀和黨的基本路線、方針、政策。這是由煤礦思想政治工作的性質和實踐決定的。二是煤礦管理工作。即堅持以經濟效益為中心，以提高煤礦社會效益和經濟效益為目標，牢固樹立發展經濟是硬道理的觀念，緊密結合煤礦的中心工作，這是由煤礦思想政治工作的任務和特點決定的。三是職工的利益需求。即堅持以人為本，按勞分配，將依法辦礦和以德治企相結合，自覺維護職工的切身利益，真心實意解決職工的思想問題和具體困難，體現煤礦大家庭的溫暖，增強煤礦凝聚力和向心力。這是由煤礦思想政治工作的對象和要求決定的。

4、要做好困難時期煤礦的思想政治工作，關鍵要消除職工的消極思想和悲觀情緒，不斷在職工中培養積極向上、不怕困難、敢於拚搏的北皂精神，教育職工客觀地看待困難，看到企業的希望。 思想工作者要提高認識，凝心聚力。著力形成我為企業振興做貢獻的氛圍。首要任務就是下大力氣做凝聚人心的工作。必須把造成企業困難的原因03manbetx 透徹，並如實告知職工群眾。強化對幹部職工隊伍進行安全思想、作風紀律大整頓，讓幹部職工認真吸取02manbetx.com 教訓，使職工深刻體會到“安全是企業最大的政治，安全是企業最大的效益，安全是職工最大的利益”的深刻內涵。真正把安全工作放在一切工作的首要地位，全麵落實“安全第一、預防為主”的思想。通過整頓安全思想、紀律、作風，解決幹部職工的安全思想認識問題和營造人人關注安全的良好氛圍。按照企業的中長期發展規劃，讓職工有所希望，有所期盼。第四，最大限度地保護職工權益，想盡千方百計，保職工工資，保職工的基本福利。隻有這樣，才能使廣大職工看到領導的決心，看到企業的希望，才能把職工的心真正凝聚起來，鑄成脫貧解困的強大合力。

加強煤礦企業思想政治工作，注重服務於企業安全生產，提高經濟效益，構建和諧礦區，建設和諧礦區，調動職工的積極性和創造性，是廣大幹部職工群眾為實現企業奮鬥目標而貢獻力量的目標之一，因此，我們要在實際工作中，把思想政治工作融入企業管理的各個方麵，使職工的敬業精神、道德情操得到激發和提高，從而創造出有利於企業發展的和諧環境，為煤礦企業的經濟快速發展，經濟效益的不斷提高做出新貢獻。在實際工作中，煤礦企業應遵循思想工作的自身規律，堅持思想政治工作與生產經營、安全發展同步進行。在具體工作中，要堅持生產經營的全過程就是思想政治工作的全過程，生產經營的難點就是思想政治工作的難點，生產經營中出現的問題，就是思想政治工作的問題。在布置生產任務時，應把生產考核目標和思想政治工作的要求同步安排。在總結生產經營的成績或不足時，同時應總結思想政治工作的經驗和教訓，充分理解思想政治工作的主要任務是調動職工積極性、理順情緒,促進團結、維護穩定方麵。這是因為，煤礦思想政治工作其實是企業管理的一個重要組成部分，基層思想政治工作的落腳點在班組，將基層管理中各項量化考核分解到各個班組，逐步建立可操作性強和可量化考核的工作製度，變“虛”為實，“虛”事真抓。以各項活動為依托，激發職工的參與熱情，從中提高管理意識和思想政治工作效能，從而使基層思想政治工作涵蓋單位管理工作，使思想教育與行政管理、思想引導與行為規範有機結合起來，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落實到管理中，管理上升為教育。思想政治工作立足點在班組，針對不同的人和事，本著關心人、理解人、尊重人和愛護人的原則，平衡心理，緩解矛盾，使班組思想政治工作有效性落到實處。通過有情操作和物質化相結合，真正發揮煤礦思想政治工作明理知情的疏導功能、穩定人心的凝聚功能以及團結鼓勵的激勵功能。

作者：山東龍口礦業集團北皂煤礦政工科 劉麗梅 聯係電話：0535-8652039