中煤大屯公司姚橋煤礦團委施“良藥” 巧治青工“亞健康”

進入元月份，中煤大屯公司姚橋煤礦團委針對部分青工思想波動、技能薄弱、安全意識淡薄等“亞健康”現象，積極創新教育模式，巧施“良藥”，全麵增強青工的責任意識，提升工作能力、綜合素養，切實為新的一年開好頭、起好步，奠定堅實的基礎。

該 礦團委采取問卷調查、走訪座談、現場了解等方式，準確掌握青工的思想動態。圍繞青工思想認識上存在的問題，及時開展了“四個一”活動。即：辦一件實事、開一次座談會、配一名好師傅、上一堂安全團課。通過活動的開展，在給予青工工作上幫助和生活上關心的同時，使大家真正把礦井當家，牢固樹立上下一盤棋的思想意識，踏實生活、安心工作。充分發揮各職能部門和基層黨支部的作用，積極實施青工技能素質提升工程。結合青工自身特點與崗位實際，在加強應知應會學習的基礎上，定期邀請各專業工種“技術大拿”進行技術指導，幫助廣大青工03manbetx 、解決工作現場遇到的難題。同時，積極開展“導師帶徒”活動，每名導師根據徒弟的實際技能狀況，從易到難、從淺到深地製訂學習計劃，手把手傳藝，在幹中學，在學中幹，大大縮短了青工成長周期，提升了隊伍的整體素質。利用班前會的安全知識問答、班中的安全操作抽查和班後的安全講評，以及積極參加“說危險講安全”警示教育活動等多種形式，促使青工把所學的安全知識轉化為實際工作能力，在潛移默化中理解並確保安全生產。同時，引導青工積極參與安全宣講、安全知識競賽等活動，在學習掌握安全知識的同時，進一步增強其安全責任意識，摒棄不良的操作習慣，實現由“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。（安增權）