綠水洞礦新年繼續開展“安全之星” 暨“安全班組”評選活動

最近，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦黨委在總結過去一年“雙基”和班組建設工作時作出決定，在2015年繼續開展“安全之星”暨“安全班組”評選活動，以此強化班組建設，夯實安全基礎，確保實現全年安全工作目標。

2014年，該礦通過班前會、生產現場隱患排查和整改、師帶徒效果及安全質量標準化達標情況和有無“三違”及安全02manbetx.com 發生等的評比，紮實開展“安全之星”暨“安全班組”評選活動，全年評出“安全之星”158人次（其中班組長109人次、副隊長49人次），“安全班組”109個次，獎勵總額29.4萬元，較好地發揮了基層班組、班組長及副隊長在現場安全生產管理的作用，提升了礦井“雙基”工作水平，助推了企業安全發展。

　　　2015年，該礦在總結去年工作基礎上，成立了以礦長為組長的“安全之星”暨“安全班組”評選活動領導小組，來加強活動評選工作的領導和指導，進一步完善評選標準，堅持“公平、公正、公開”原則，每月在基層單位評選一次“安全之星”和“安全班組”。明確“安全之星”為采掘隊優秀副隊長及安全班組的班組長。“安全班組”由基層單位每月各推薦一個班組，礦從中評選出不超過8個“安全班組”，“安全班組”的班長即為該月的“安全之星”；各采掘隊每月推薦一名優秀副隊長，礦從中評選出不超過5名優秀副隊長為當月的“安全之星”。同時製定相應獎勵標準，對獲得“安全班組”和“安全之星”的班組和人員進行獎勵，以此激勵基層連隊的班組、班組長和副隊長紮實搞好本班、本隊的安全工作，確保礦實現全年安全工作目標。