劉麗梅:要重視思想政治工作的創新

要重視思想政治工作的創新

特約記者： 劉麗梅

思想政治工作的創新，就是以強烈的時代感對思想政治工作的觀念、機製、內容、方法等方麵進行改革，使之適應並服務於經濟建設。新時期思想政治工作要不斷運用全新的思維、理念和舉措，來推動思想政治工作的大發展。

一、思想政治工作創新要突出職工的主體地位

堅持思路創新，要把思想政治工作融入現代煤礦企業製度的創新之中。麵對當前深化煤礦企業改革的大環境，煤礦企業思想政治工作必須更新思想觀念，用適應煤礦企業製度創新的新思路來迎接新的挑戰。煤礦企業思想政治工作也必須自覺運用現代科技手段，不斷擴大思想政治工作的覆蓋麵和宣傳教育的層次性，從而使思想政治工作緊跟上時代發展步伐、信息革命的步伐和人們的生活步伐。謀劃思想政治工作的新思路，是業單位思想政治工作創新的根本體現。我們在謀劃長遠規劃和製定近期規劃措施時，一定要堅持思路創新的原則，必須解放思想，更新觀念，適應不斷變化的新形勢，跟上時代發展的步伐，正確處理加強與改進，繼承與創新的關係，使思想政治工作在加強中改進，在繼承的基礎上創新，在改進和創新中提高。

堅持思想政治工作的群眾性，要求我們牢固樹立群眾觀念，密切與群眾的血肉聯係，做到心為民所係，權為民所用，利為民所謀。　要更加重視人文關懷和心理疏導。人文關懷是思想政治工作的應有之義。員工思想動態的複雜化和利益訴求的多元化，使的單純的政治說教與灌輸式的思想政治工作，已遠遠不能適應員工的思想和利益需求。突出人文關懷、加強心理疏導是思想政治工作適應新形勢的客觀要求和創新之舉。員工在工作和生活中存在的諸多思想問題，很多的屬於心理問題。社會競爭的加劇，生活節奏的加快，使員工的心理承受力麵臨著前所未有的挑戰與考驗。因人際關係、婚姻戀愛等方麵的問題而引發的困惑、苦惱、焦慮、失意等不良情緒，表現的更加集中和突出，如果單純從思想和政治的角度去處理職工的心理問題，就難以有效地解決問題。因此，我們要從思想與心理、宏觀與微觀的結合上，從心理科學的新視角上，綜合地、立體地看待問題，準確地把握員工的思想脈搏，給職工更多的人文關懷和心理疏導。幾年來，不少企業在完善心理疏導機製、提高工作藝術等方麵，取得了顯著的成效。我們要強化對社會輿情和員工思想狀況的關注，加強員工心態的監測、評估和預警、完善員工心態疏導、調適與平衡工作體係，暢通信息渠道，通過有針對性的心理疏導，幫助員工在潛移默化中達到心理和諧。

重視思想政治工作的創新，要求各級管理者在製定政策實施決策時，要充分考慮群眾的承受能力;在推進工作的過程中，注意聽取群眾的意見與建議。堅持思想政治工作的群眾性，要求我們時刻把群眾的利益放在最高位置，貼近群眾，貼近實際，關心群眾的疾苦與冷暖，解決好群眾最直接、最現實、最關切的問題，增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持思想政治工作的群眾性，要求我們做到以人為本，全心全意依靠員工群眾。以人為本是科學發展觀的核心，也是思想政治工作的核心價值追求。

二、思想政治工作創新要突出方法理念的突圍

思想政治工作的優良傳統應該加以繼承和發揚，但各種新情況、新問題的出現，要求我們賦予思想政治工作以嶄新的時代內容，要求我們在調查研究的基礎上，提出新觀念，占領新領域，創造新方式，開拓新思維，以創新求發展。要著力在啟發被教育者自我教育、自我約束、自我管理上下工夫，把法律賦予的職責、黨和人民的期望化為自覺意識和激勵力量。要廣泛開展談心活動，從小事著手、細處著眼，與職工進行推心置腹的交流，及時解決職工存在的思想問題。要把思想政治工作與解決職工實際問題結合起來，切忌空洞的說教。思想政治工作要體現對被教育者實實在在的關愛和對被教育者踏踏實實的服務上，從而增強思想政治工作的感召力和滲透力。要把思想統一到科學發展觀上來，正確看待改革開放中出現的各種新事物、新問題，冷靜、客觀、全麵地03manbetx 它們的利弊得失，繼而實現其思維方式的轉變，充分發揮思想政治工作在新時期對經濟社會的引導、保證、服務功能，實現思想政治工作與經濟社會工作的同頻共振。

要加強思想政治工作網絡陣地建設。建立思想政治教育網站，開設一些互動性的欄目，製作一批思想性高、趣味性強、適用於網絡運行的多媒體思想政治教育教學資源,豐富思想教育的內容，以主流思想教育內容占領網絡思想政治工作陣地。要高度重視信息網絡技術發展對思想政治工作帶來的挑戰與影響，認真研究、掌握和運用現代信息網絡技術，構建更為新穎更為有效的、適應企業職工信息交流特點的思想政治工作新形式。要用信息技術豐富思想政治工作內容和手段，用生動活潑的思想政治工作，激發受教育者的求知欲與想象力，最大限度調動他們獲取信息的主動性、參與性，提高信息接受的有效性，增強思想政治工作的吸引力、感染力。運用現代科技、新興媒體等新手段、新載體，形成具有多學科支撐、多形式承載、不斷完善發展的網絡思想政治工作體係，在體現時代性、把握規律性、富有創造性、確保實效性中，全麵推進思想政治工作創新，同時，要求思想政治工作者的工作方式由單向的“強製壓服式”向雙向的“引導式教育”轉變。重點要堅持“三性”，實現“五個轉變”。堅持“三性”：一是堅持務實性。二是突出指導性。三是著力超前性。實現“五個轉變”：一是由虛事向實事轉變，將職工的學習活動與經濟工作相結合，提高教育實效。二是由上向下轉變。主管部門的活動應少而精，重在引導和示範，所屬部門要結合實際，重在落實。三是由一般宣傳向重點宣傳轉變。四是由工作時間向業餘時間轉變。五是由硬性灌輸向形象灌輸轉變。適應人的思維發展規律，有目的地對教育者施加思想意識和價值觀念的影響，以期改造人們的思想，進而規範和指導人們的行為方式。

三、思想政治工作創新要掌握幾個方法

在思想政治工作創新的過程中，要把握好幾個原則：一是學會積極引導，而不是試圖左右人們的思想;二是強調交流互動，而不是單向灌輸;三是解放人的思想，而不是束縛人的思想。俗話說，“一把鑰匙開一把鎖”。當前，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。我們應正視並尊重這種差異，根據不同對象的特點，有的放矢，對症下藥，實施分層分類教育。二是采用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式。把抽象的概念變成生動的事實，把正確的導向體現在豐富的活動中，做到春風化雨、潤物無聲，不斷提高思想政治工作的實效性。三是持之以恒。思想政治工作創新是一個長期的、持續的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。因此，應抓好日常工作，關注點點滴滴，把思想政治工作貫穿在人們日常的工作、學習和生活中，做到長流水、不斷線。四是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。開展思想政治工作，不能停留在表麵、停留在口頭上，而應深入實際、深入群眾，既關心群眾的思想實際，努力回答群眾關心的熱點難點問題，解開其思想疑惑;又關注群眾的工作、學習和生活實際，努力解決與群眾利益密切相關的現實問題。五是注重人文關懷和心理疏導。加強心理健康教育，引導人們學會心理調節，正確處理個人與他人、個人與社會的關係;完善心理疏導機製，加強心態預測和心理預警，加強社會溝通，暢通交流渠道，營造良好的社會心理環境。

抓好思想政治工作創新，要著重從兩方麵開展：一是要從實際出發，體現時代精神，滿足職工需求，既有針對性，又有層次性，能引導人們用科學的思想武裝頭腦;二是要高舉科學旗幟，著眼於社會基層，立足於百姓生活，針對改革開放和現代化建設中出現的熱點、難點、疑點問題來開展。首先圍繞中心工作解疑釋惑。企業改革與發展是一項艱巨的事業，也是一個係統工程，職工群眾難免會遇到一些疑難問題，迫切需要思想政治工作做出明確的解釋和回答。因此，政工幹部要隨時了解和掌握基層幹部職工的思想動態，做到以情感人、以理服人、情理交融，深入淺出地對員工進行說服和解釋，增強幹部員工的大局意識和組織觀念，及時理順職工情緒、化解矛盾，消除不穩定因素，把思想政治工作做細、做深、做實，增強思想政治工作的針對性。其次，解決幹部職工的實際問題。實踐證明，思想政治工作不能孤立地去做，而是要從群眾迫切需要解決的問題入手。最後，要抓住群眾最關心的熱點問題進行教育。群眾最關心的熱點問題是與自己有直接切身利益關係的問題。這些問題反映著群眾對黨的路線、方針、政策的理解態度、疑問或模糊認識，也關係著群眾個人的切身利益。因此，政工幹部要密切聯係群眾，從他們最關心的問題著手，對症下藥，解決實際問題。

抓好思想政治工作創新，要尊重職工的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷增強人的主體意識和責任意識;充分調動人的創造性和參與熱情，把人看作能動的、有創造力的主體，把外在教育引導與人們的內在需求有機結合起來，充分發掘人們的自我教育、自我發展潛能。應培養人們積極的人生態度和科學的價值判斷，努力使思想政治工作體現深厚的人文關懷，讓人們感受生命、體驗美好、追求崇高，讓人們在感動中淨化靈魂、升華人格。在此基礎上，應把握好四個“更加注重”，即在管理上更加注重服務，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，。通過有效的方法，努力實現思想政治工作從管理向服務、從封閉向開放、從重視堵向重視疏的轉變，不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。

作者：山東能源龍口礦業集團北皂煤礦政工科

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