治理瓦斯降“地虎”爭當安全“守護人”
近日，從國家人力資源社會保障部傳來好消息，晉煤集團成莊礦“文兵工作室”負責人——牛文兵獲得第十二屆全國技術能手。回顧牛文兵的成長經曆，從普通退伍軍人到全國技術能手的一串串閃亮足跡，正是企業注重人才建設的一個縮影。
牛文兵，1971年4月27日出生，1990年3月入伍，2001年轉業後分配至山西省晉城煤業集團成莊礦從事瓦斯檢查工作，晉城煤業集團“文兵工作室”的負責人。紮根煤海十多年來，牛文兵始終以瓦斯治理為已任，勤於苦練技術，精於鑽研業務，用實際行動譜寫了新時代煤礦工人的敬業精神和無私情懷。
學無止境——練就精湛技藝
結束了十年的軍旅生涯初到煤礦的牛文兵，對於“一通三防”方麵的理論知識完全是一片空白。麵對現實落差，倔強的他找來通風方麵的書籍，下班後苦心鑽研;在別人下班享受天倫之樂的時候，他在反複推敲一個個枯燥的數據……無數個日夜的刻苦鑽研，他的業務水平迅速提高，並成為了瓦斯檢查工作中的“行家裏手”。2005年參加西山煤電杯煤炭行業職業技能大賽，牛文兵獲得了瓦斯檢查工第六名，並破格獲得瓦斯檢查工技師資格。2009年，經過四年的精心準備，他考取了瓦斯檢查工高級技師資格，成為晉煤集團通風專業第一人。同年10月1日，牛文兵作為當代礦工的傑出代表坐上新中國成立60周年國慶觀禮台，他獲得了一個普通礦工至高無上的榮光，也更堅定了愛崗敬業、報效企業的決心。
愛崗敬業——守護礦山安全
成莊礦屬於高瓦斯礦井，為了加強瓦斯管理，他把大量的時間和精力都放在了工作上，確保了瓦斯斷電次數由每年的十幾次大幅下降，實現了零的突破，極大保障了礦井安全生產。他提倡利用采空區抽放係統抽排密閉區段巷道瓦斯，此項技術實施後，瓦斯排放時間僅為常規排放時間的32%，節約工時52%，為礦井創造經濟效益500餘萬元。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。本著對瓦斯治理工作的高度責任感，牛文兵深刻思考隊伍建設的途徑和方法，多次向上級領導建議在瓦檢隊伍中開展崗位競賽活動。2010年成莊礦開展“明星瓦檢員”競賽活動，每季度評選出“明星瓦檢員”10名，三年間共有79名瓦檢員240人次被評為“明星瓦檢員”，全礦瓦檢工的業務能力得到持續提升。
培養人才——集聚發展後勁
多年的通風管理工作讓牛文兵深感責任重大，多年來，他堅持每周四組織全礦瓦檢員業務培訓，將自己的工作經驗毫無保留地傳授給工友。同時，編製本礦瓦斯檢查崗位操作規範，使瓦檢工崗位上的新工人上崗後短短的3個月時間，就能熟練掌握崗位技能和標準，為企業累計節約培訓經費25萬元。
為了進一步提高企業通風專業整體水平，2012年成莊礦以牛文兵同誌為創建人，創建成立了集團公司第一個通風專業技能工作室---“文兵工作室”。運行兩年多年，共培訓200多人次，多名學員在集團公司組織的各類比武中獲得“技術能手”和“優勝選手”，迅速成長為瓦斯治理的骨幹力量。同時，牛文兵積極深入基層一線隊組普及一通三防知識，共556人次職工接受了教育和學習，“文兵工作室”的輻射效應充分發揮，2013年被評為“煤炭行業技能大師工作室”。麵對企業大多數生產礦井都進入高瓦斯礦井行列的實際情況，牛文兵和他的工作室成員一直在努力，積極為企業培養更多、更優秀的通風瓦斯治理高技能人才。
