陽煤集團五礦團委組織開展了2015年共青團工作交流座談會

為總結2014年全礦共青團工作，推動2015年工作實現新突破、新跨越，陽煤集團五礦團委於1月17日上午在機關樓四層會議室召開了2015年共青團工作交流座談會。基層各團總支書記和部分團支部書記參加了此次會議。

會上，各單位團書記相繼彙報了本單位2014年重點(亮點)工作開展情況，及2015年的工作計劃。其中，運輸工區團總支書記講道：“2014年團工作我們緊緊圍繞企業中心和礦團委工作部署開展，取得了較好成績，圓滿完成了上級交付的各項工作。2015年我們首先結合自身工作，製定團總支工作目標，端正工作態度，量化工作細則，帶動更多的青年認識、參與和走進團組織。其次積極走訪調研，了解青工思想現狀、工作態度、生活困難，為青工解惑渡困。再次加強團支部書記培養鍛煉力度，多學習、多培訓、多組織活動，帶動團的基層動態化，擴大團的影響力。最後加強運輸工區團總支隊伍建設，通過學習、反思、座談、培訓、競賽、幫教等形式,提升團支部書記綜合素質、工作技能，助力企業轉型發展，做好黨的後備軍和先鋒隊。”

陽煤集團五礦團委書記充分肯定了2014年全礦各基層團組織所取的成績，並對今後工作提出了新的要求。一是各級團組織要繼續圍繞企業中心，切實做好基層團組織各項常態工作。二是深入基層積極走訪調研，傾聽青工心聲，了解青工動態，解決青工困難，使共青團組織成為青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。三是結合本單位工作實際，以“挑戰中把握機遇，逆境中勇往直前”為信念，在各自的崗位上，用辛勤和智慧、汗水與激情，在集團公司加快發展、加速轉型的進程中做出新的更大的貢獻。