安居煤礦貫徹落實集團公司“兩會”會議精神快深實

學精神 轉作風 抓落實 見行動

安居煤礦貫徹落實集團公司“兩會”會議精神快深實

集團公司2014年度工作總結表彰暨2015年經營工作會議勝利召開後，濟礦集團安居煤礦立足礦井實際，堅持領導帶頭，把握精神實質，豐富學習內容，拓寬宣傳渠道，在全礦迅速營造出學精神、轉作風、抓落實、見行動的濃厚氛圍。

一是立即傳達學習，突出一個“快”字。1月21日早調度會，安居煤礦黨總支書記、礦長薄福利迅速傳達集團“兩會”會議精神，發動各級領導幹部主動思考、主動作為，帶頭談認識、講體會，並對學習貫徹落實提出四點具體要求。隨即，該礦下發文件，轉發虢洪增董事長講話要點、喬誌猛書記提出的四點要求、張廣宇總經理講話要點、張廣宇總經理對安居煤礦提出的五點要求、薄福利礦長工作要求等學習內容，製定出台集團公司“兩會”會議精神學習、宣講提綱。並於1月19日下午起，在班車、電子屏循環播出張廣宇總經理講話原文。1月20下午起，充分利用廣播、辦公OA、QQ交流群等宣傳陣地，開展全方位的會議精神宣傳活動。在此基礎上，第一時間開辟“落實集團公司會議精神見行動”專欄，對各科室區隊的典型經驗進行宣傳推廣，在全礦迅速營造學習貫徹落實會議精神的濃厚氛圍。

二是認真把握領會，突出一個“深”字。該礦要求各級管理幹部，都要做一名宣傳員，向本部門職工、周圍職工認真講解集團公司“兩會”會議精神、詳細解讀總經理工作報告透露出的十一個信號，讓大家充分理解、認同、支持會議做出的決策部署，並積極投身於礦井改革發展各項工作中去。在此基礎上，該礦要求全礦幹部職工充分利用班前會、周五集中學習日等有效時間，突出精讀深研、強調學深悟透，深入領會講話精神實質，深刻體會“艱苦創業，自強不息，厚德致遠”的豐富內涵，著力深化對“九個必須”、“三個保障”的理解和把握。樹立 “不過緊日子就過苦日子”、“不艱苦就吃大苦”、“不創業就失業”、“不自強就消亡”的觀念，不講客觀講主觀，不講報酬比奉獻，轉變作風，務實真幹，節支降耗，努力挖潛，將會議精神全麵轉化為做好本職工作的自覺行動。

三是堅決貫徹執行，突出一個“實”字。安居煤礦立足現實，聯係實際，突出重點，在學用結合上下真功夫。礦根據集團《目標責任書》要求，細化分解2015年的工作任務，具體到每一個環節，落實到每一個分管領導和責任單位。並將年度任務進行層層分解，層層落實，細化明確到班組、到個人，做到人人心中有指標，個個肩上挑擔子，確保各項任務目標落到實處。此外，在學習貫徹落實會議精神，強化“九個必須”工作措施，做好“三個保障”上，該礦先後根據部分勞模、先進代表在安居煤礦分組討論會上提出的19條意見建議，製定落實分工配檔表，細化工作方案和措施，明確完成時間、責任單位及責任人。在此基礎上，在全礦方位內征集合理化建議，廣開言路，聽取基層意見建議，查找、03manbetx 、解決影響和製約安居煤礦發展的突出問題、難點問題，全麵提高求真務實抓落實的能力，確保2015年各項任務目標的完成。

■安居煤礦 徐姍姍