靈北礦落實職代會精神青年當先

靈北礦落實職代會精神青年當先

為認真學習貫徹山西焦煤集團五屆二次職代會暨2015年工作會精神，進一步把全礦廣大團員青年的思想和行動統一到當前礦山建設發展的偉大實踐中來，山焦汾西兩渡煤業靈北礦積極引導廣大團員青年做到“三個當先”，在落實集團公司職代會精神上充分彰顯青年人勇立潮頭、敢於爭先的氣魄。

學習報告，青年當先，用報告精神指導各項工作。山西焦煤集團職代會召開後，該礦團總支積極利用板報、櫥窗、標語和手機短信等形式把集團公司五屆二次職代會精神和武董事長重要講話精神滲透到青年思想中去，指導青年的工作。充分利用班前會、周五學習會和青工活動日等時間組織青工進行學習、貫徹職代會精神，樹立戰勝困難的信心和決心，紮實努力工作，全力完成首季各項目標任務。

安全防範，青年當先，在實現安全生產大局中發揮作用。該礦團總支為切實把會議精神領會好，積極強調廣大青年職工在安全工作上牢固樹立“安全第一”的思想和“838”安全理念，增強責任感、危機感，以安全為重，強化紅線管理，將目標和任務作為工作的方向。從現場安全、設備安全、職業健康等方麵大力強化青年職工崗位安全意識和技能，開展安全隱患自查，青工安全自保互保聯保、安全幫教等實踐活動，形成良好的安全文化氛圍，打造青年職工安全工作品牌，形成青年安全防控體係，共同築牢安全防線。同時，他們注重把學習貫徹職代會精神與春節前安全生產等重點任務相結合，加強青工節前安全宣傳教育工作，強化現場安全管理，營造濃厚的安全生產氛圍。

創新成果，青年當先，在促進技術創新中展現作為。該礦團總支號召廣大團青要齊抓共管、奮發圖強，為提高企業整體優勢，加大科技創新，發揮思想政治優勢。號召廣大團青以職代會為契機，帶領職工認真學習宣傳好會議精神，貫徹落實好會議提出來的各項工作任務，把身邊職工的思想統一到當前經濟發展新常態、安全生產新趨勢下。組織青年職工圍繞礦井安全建設，廣泛開展創新創效活動，提高活動的針對性。繼續開展好“金點子”評選、“五小”活動、師帶徒、青年職工QC小組活動。

(高偉)