兗礦三十七處工會：“四舉措”推動群眾安全工作上台階
進入2015年以來，兗礦集團三十七處工會緊緊圍繞企業安全生產總體部署，找準群眾安全工作的切入點，堅持“群防群治、積極參與、發揮作用、共建和諧”的思路，通過實施四項具體措施，為職工群眾架起“連心橋”，撐起“保護傘”，有效推動了群眾安全工作再上新台階。
抓牢基礎，健全組織機構明確責任。他們把群眾安全工作擺上日程、納入議程，建立健全各工會分會和群監、協管組織，以維護企業和廣大職工群眾切身利益為出發點，完善各項管理製度，明確教育、監督、協調、考核、獎懲等主體責任，定任務，定標準，定目標。並堅持把群眾安全工作的主要內容納入到勞動合同、集體合同文本中，進一步拓寬群眾安全工作領域，職工在安全生產中的各項民主性保障權利也得到了真正體現。
主動跟進，親情教育營造安全氛圍。他們以培育群眾安全文化為著力點，牢固樹立“安全教育是職工最大福利”的思想，針對當前經濟形勢依然嚴峻、職工思想容易波動實際，加強對職工的安全技能培訓和安全親情化教育，加強對“三違、三慣、三乎”人員的幫教服務，對長期形成的群眾安全理念、管理製度、方式方法進行整合提升，逐漸形成了安全主體部門唱主角、工會主動跟進強服務的良好局麵。特別是突出女工協管組織優勢，積極倡導“慈母心、夫妻愛、手足情”安全理念進家庭、進現場，致力於打造親情安全文化，促進職工從“要我安全”向“我要安全”的思想轉化。
注重結合，多項活動促進安全管理。他們堅持“抓安全、促管理、強發展”的原則，結合“工人先鋒號”創建和“十個一”安全內容用活群眾安全活動載體，按照形式類別和崗位的不同，詳細排定年度、月度安全政策學習、02manbetx.com
警示展覽下基層、“安康杯”竟賽、合理化建議、金點子收集、安全崗位練兵和技能比武等活動計劃，在活動中提升職工的安全意識，規範他們的安全行為，切實提高防範安全02manbetx.com
能力。在活動中為企業收集職工的好意見和建議，總結在安全生產建設中好好經驗和好做法。同時也在安全質量標準化建設中開展科技創新活動，有力促進了對新操作、新材料、新設備、新技術的應用和推廣。
找準定位，用好協助和監督“雙刃劍”。他們充分認清在企業安全生產過程中做擔負的主要職責和任務，發揮職工代表安全巡視、青安崗員、安全哨兵、女工協管員作用，積極配合專職安全監理，聚焦現場安全隱患排查整改，立足於施工現場真抓敢管、嚴防嚴控，嚴格做到有違章作業者不製止不走、現場不安全隱患不排除不走、工作中存在安全疑點查不清不走、隱患整改措施不落實不走、安全條件創造不好不走，確保把02manbetx.com
隱患消滅在萌芽狀態，為企業創造一個良好的安全生產氛圍。（張帆）
