攀煤大寶頂礦黨委建強堡壘力促扭虧脫困

攀煤大寶頂礦黨委建強堡壘力促扭虧脫困

本報訊(李豔平報道)川煤集團攀煤大寶頂礦黨委堅持“舉旗幟、抓班子、強基礎、保穩定、構和諧、促發展”的總體思路，圍繞全礦安全生產、改革發展中心工作，進一步加強自身建設，不斷強化思想引領，為扭虧脫困目標提供堅強的組織保證。

加強政治理論學習。堅持用十八大、十八屆三中、四中全會精神武裝頭腦、指導實踐;通過兩級中心組理論學習，提高各級幹部的政治素養;堅持改革不動搖，引導全體員工把思想和行動統一到礦改革及重大決策部署上來。

加強宣傳思想工作。繼續開展以“明形勢、鼓幹勁、保目標”為主題的形勢任務教育，引導全礦幹部職工認清形勢、明確任務;加強宣傳教育，創新宣傳形式，拓寬宣傳麵，為改革發展營造氛圍;強化思想政治工作，形成黨政“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”、黨政工團齊抓共管的思想政治工作局麵。

加強隊伍建設。強化兩級班子建設，以創“四好”領導班子為重點，提高領導幹部自身綜合素質;加強幹部隊伍建設，堅持“五好”幹部標準，努力建設一支政治堅定、思想解放、作風過硬、經驗豐富、堪當重任的高素質幹部隊伍;加強人才隊伍建設，著力培養一批政治素質優、文化程度高、業務技術好、工作能力強的技能型人才。

加強支部工作。推行黨建工作目標責任製，明確各級黨組織負責人、分管領導和部門負責人的責任;加強支部陣地建設，強化標準化黨支部創建;加強黨員隊伍建設，為組織輸送新鮮血液;深入開展“黨員幹部聯係服務職工群眾”活動，使和諧的黨群、幹群關係得到加強和鞏固。

加強黨風廉潔建設。強化黨風廉潔教育，加強黨紀國法教育和廉潔從業教育，築牢拒腐防變思想道德防線;紮實推進懲防體係建設，開展礦務公開、工資分配等效能監察;強化幹部作風建設，以製度執行、責任落實、作風轉變、現場履職為重點，加大幹部作風督察，提升各級幹部的群眾公信力。

加強企業文化建設。大力弘揚寶鼎精神，激發廣大員工投身改革、再創輝煌的工作熱情;強化文化陣地建設，利用通勤車、住宅小區、井口宣傳站等主要宣傳陣地，深刻挖掘、塑造、宣傳職工廣泛認同的主流精神;強化安全文化建設，以敬畏生命為核心，始終保持安全文化建設的一貫性、持續性。

加強群團工作。切實改善民生，堅持職工收入與企業效益同步增長原則，努力提高職工收入;加快各項基礎設施的改建、改造施工速度，改善職工生產生活條件;強化信訪維穩工作，為企業改革發展營造安定的內部環境;加強社會治安綜合治理以及爆炸物品、消防、危化品安全管理，維護礦區穩定。

攀煤大寶頂礦宣傳部

2015年1月29日