內蒙古上海廟礦業公司召開2014年度工作總結表彰會
1月29日，內蒙古上海廟礦業公司在榆樹井煤礦大禮堂召開2014年度工作總結表彰大會。上海廟礦業公司總經理張傳毅、副總經理夏宇君、黨委副書記田大恩，副總經理周武慶、張建軍、張金泉，榆樹井煤礦、新上海一號煤礦籌建處礦長齊東合，以及500多名幹部職工參加會議。田大恩主持會議。
會上，上海廟礦業公司副總經理夏宇君宣讀了《關於表彰2014年度先進和個人的表彰決定》，對2014年度湧現出的12個先進集體和163名先進個人進行了表彰獎勵，與礦管中心和煤炭運銷部簽訂了經營業績考核責任書，優秀集體和個人代表進行了表態發言，並表示要再接再厲，努力工作，不辜負各級領導的期望，用實際行動與企業同呼吸、共命運，共度難關！
最後，張傳毅作了題為《麵對新常態積蓄新力量 實現新突破 為開創上海廟礦區轉型發展新局麵而努力奮鬥》的重要講話，回顧總結了2014年度的工作，表彰先進，安排部署2015年的工作任務，他強調：2015年上海廟礦業公司要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹集團公司和董事會的工作部署，以“轉型突圍”為工作總方針，緊密圍繞 “安全生產、采場調整、減虧增盈、人員分流、資金鏈安全、項目對接成功”六項重點工作，實現“轉型發展、安全發展、效益發展、科技發展、和諧發展”五個突破，全麵完成2015年各項目標任務，開創公司改革發展各項事業新局麵為指導思想。要著重把握“五個堅持”，一是要堅持轉型突圍工作思路不動搖。二是要堅持煤電一體化發展道路不動搖。三是要堅持優化調整發展舉措不動搖。四是要堅持減虧增盈發展目標不動搖。五是要堅持破解軟岩治理發展瓶頸不動搖；要正確處理好“五個關係”：一是要處理好整體推進和重點突破的關係。二是要處理好全局和局部的關係。三是要處理好頂層設計和摸著石頭過河的關係。四是要處理好膽子要大和步子要穩的關係。麵對新形勢、新挑戰，轉型突圍，戰略上要積極進取，戰術上則要穩紮穩打。五是要處理好轉型突圍和穩定的關係；要努力實現“五個突破”：一是堅持轉型發展，認清現狀，解放思想，轉型突圍思路、措施、成效取得新突破。二是堅持穩定發展，有效管控，夯實基礎，安全生產取得新突破。三是堅持效益發展，優化結構，加強管理，轉型發展質量取得新突破。四是堅持科技發展，總結研究，突破創新，在關鍵技術上取得新突破。五是堅持創新發展，以人為本，務求實效，和諧礦區建設取得新突破。他指出，2015年是公司轉型突圍推向深入的一年，是改革舉措進一步落實和深化的一年，我們要堅定不移完成全年各項目標任務，奮力實現逆勢突圍、轉型發展。
