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新入礦工人上崗前培訓管理製度

作者:狗万manbet官网 2015-02-01 20:52 來源:狗万manbet官网

新入礦工人上崗前培訓管理製度

第一條 培訓時間:新入礦的井下工人接受培訓的時間規定:理論學習培訓不少於72課時,導師帶徒不少於四個月(簽訂師徒合同書)。

第二條 培訓內容:

1、思想政治教育,安全知識教育,礦井生產、安全概況,井下安全基本知識、五大災害的防治與02manbetx.com 發生規律、通風設施的作用和必須遵守的規定,《煤礦安全01manbetx 》有關條文和有關安全法規、法令,遇險時必須采取的應急措施及避災路線,井下急救、自救和互救方法等。

2、基本技能培訓:新工人入礦後,應進行必要的專業技術培訓。根據教學計劃達到該工種‘初級工’應知應會標準。專業技術培訓時間應占培訓總課時的三分之一以上。專業技術培訓在教學計劃、課程安排、課堂設計、結業考核等方麵應按《培訓班管理辦法》有關規定執行。

3、實習和實際操作培訓:新工人課堂教學結束後,應安排實習和實際操作,實習時間應達到規定天數。井下實習時主要應了解礦井生產過程本本工種的操作方法及必須遵守的規章製度,熟悉提升、運輸、行人、進、回風巷道位置,了解礦井主要設施、設備的作用及性能;熟悉采煤、掘進工作麵的規格、支護方法、質量要求及上下安全出口和通路,熟悉大巷乘車、行走和上下罐籠、入井必須遵守的規定,在專業知識和操作技能等方麵應達到初級工應知應會的要求。必須嚴格按該工種有關實習和學徒的規定進行實習和操作。實習和操作必須在師傅或有經驗的老工人帶領下進行。

4、實習結束,經操作考核合格,領取崗位合格證書後方可獨立工作。

第三條 培訓結束後,由培訓部門對新工人組織實行閉卷考試,安全培訓中心進行監督。考核不及格者,進行重新培訓。對培訓後的新工人,在實習期間,由所在區隊進行定期考核,考核成績應記入本人培訓檔案,考核不及格者,予以辭退。考核確認合格後,由單位簽署意見,報鑫龍技校頒發《煤礦一般工種安全資格證書》。

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