人力資源部安全培訓中心工作製度

人力資源部安全培訓中心工作製度

第一條 要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退，做到事前請假。因私事請假三天以內的，寫出請假條，必須由主任批準，方能休假;七天(含)以上請假的，主任同意後，經主管培訓領導簽字後，請假手續交人力資源部備案。

第二條 上班時間要堅守崗位，不準擅自脫崗，自覺做到出滿勤，幹滿點，合理安排工作。外出辦事要向科長報告去向、時間，並保持工作聯係。

第三條 忠於職守，認真負責，勤奮工作，自覺奉獻，及時、準確地完成所承擔的各項工作。

第四條 凡是在職責範圍內能解決的事情要積極解決，解決不了的事情要向主任請示。凡是領導交辦的工作，完成後必須逐級向領導彙報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。

第五條 同誌之間要互相幫助、互相學習、齊心協力做好各項工作。

第六條 積極參加安全培訓中心和上級組織的學習、會議等各項活動，因故不能參加者，必須請假。

第七條 嚴格遵守安全培訓中心的各項規章製度，自覺樹立本部門的良好形象。