綠水洞煤礦：打造民生工程、增強企業凝聚力

2014年，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦黨、政、工會本著“搞好民生工程，造福礦山人”的宗旨，加大民生投入，多方麵改善礦工生產生活條件，提高礦工幸福指數，增強企業凝聚力。

去年，該礦加大安全科技、質量標準化投入，為職工安全生產創造了條件。重點通過強化井下安全避險“六大係統”和井下作業場點亮化、標準化建設，切實改善井下和地麵職工安全生產工作環境，夯實了礦井安全生產基礎；礦工會女工委長期堅持開展定期和重大節日送愛心活動，深受職工讚賞。冬天，家屬協管員們在井口為職工熬送薑糖開水，夏天為職工熬送綠豆湯、發防暑藥湯等，使出入井礦工倍感溫暖。據統計，女工委全年共在井口為職工發放礦泉水43200瓶，縫補衣服1400餘件、煮送湯圓500斤、蘋果800斤，粽子450斤、月餅1800個，香鹽蛋1800枚，水果200斤；建立扶貧幫困長效機製，為職工雪中送炭。為確保所有貧困職工得到幫扶，該礦建立了困難職工檔案，要求副科級以上幹部必須施行“一幫一”結對和重點幫扶活動。與此同時，礦工會還通過開展定期和節日送慰問、“金秋助學”、臨時困難救助、大病困難救助、重特大病救助等，全方位扶貧幫困，有效提升幫困質量，全年共慰問貧困職工275人，發放慰問金額404900元；認真開展職業病防治工作，定期安排職工健康體檢，送職工外出療休養等舉措，最大程度降低了職業病危害，保障職工身心健康。

此外，該礦還在“棚戶區”改造協助、信訪維穩等方麵做了大量艱苦細致的工作，取得一定成效，為促進礦區和諧穩定發展做出了應有貢獻。