綜采隊安全獎罰製度
為了更進一步搞好區隊安全管理工作,加強安全班組的自治管理,加強職工在工作中的自覺性，實現安全生產，現特製定綜采隊安全獎罰製度:
1、安全管理實行班組安全自治管理,職工安全互聯保簽名方式,實行個人保班組,班組保全隊的總體原則。
2、月度中，各班組安全方麵沒有出現02manbetx.com 及礦查處“三違”的班組，給予1000分的獎勵;在礦以上部門雙基檢查中取得較好成績的班組給予500分的獎勵。在生產勞動競賽中，能較好的完成本班月產量任務，獲隊班組第一名的，隊將對所屬班組獎勵1000大分。獲隊班組第二名的，隊將對所屬班組獎勵500大分。
3、能較好的完成礦以上月度質量標準化驗收工作，分別給予以下獎勵：
(1)、在礦月底驗收中，獲得第一名的班組，給予500分的獎勵;
(2)、在永煤公司檢查中，獲得較好成績的班組，給予600分的獎勵;
(3)、在河南煤化集團檢查中，獲得較好成績的班組，給予1000分的獎勵;
4、凡在工作中出現安全02manbetx.com 的班組(輕傷以上含輕傷並含二級非傷亡02manbetx.com ),按照城郊煤礦的有關處理辦法執行;責任人的當天安全績效分扣除，互聯保人員當天安全績效分扣除;責任班組安全結構工資降低50%。
5、凡在工作中出現安全02manbetx.com 的班組(輕傷以下的安全事故不含輕傷)，工傷休息在15天以上的，責任班組的安全結構工資降低30%，責任人的當天安全績效分扣除，互聯保人員當天安全績效分扣除;處罰跟班隊長500元，班長400元，副班長各罰300元。由跟班隊長、班組長及相關人員進行追查，做好記錄，並有處罰結果。工傷休息在7--14天之間的，責任班組的安全結構工資降低15%，責任人的當天安全績效分扣除，互聯保人員當天安全績效分扣除;處罰跟班隊長300元，班長200元，副班長罰100元。
6、礦查出嚴重“三違”的，按照礦有關規定執行，處罰當班跟班隊長500元，當班班長500元，副班長400元，本班安全結構工資取消30%，責任人的當天安全績效分扣除，責任人在隊裏進行停工學習15天，互聯保人員當天安全績效分扣除;(月出現三違1人/次降低本班安全結構工資的30%，2人/次降低本班安全結構工資的50%)。
7、礦查出一般“三違“的，按照礦有關規定執行外，處罰當班跟班隊長300元，並處罰當班班長300元，副班長200元，責任人的當天安全績效分扣除，責任人並在隊裏進行停工學習7天;互聯保人員當天安全績效分扣除;(月出現三違每人/次降低本班安全結構工資的10%，2人/次降低本班安全結構工資的20%，依次類推)。
8、隊幹查出“三違”的人員，給予責任人當天的安全得分取消的處罰。
9、跟班期間，若出現工傷事故，必須及時彙報，不能出現隱瞞現象，否則一切後果自付，並承擔所有費用。
10、加大隱患治理工作，針對礦各科室、永煤公司小分隊(救護大隊)、煤質小分隊及以上單位檢查中，出現的一般隱患的班組分別給予10/30/50大分的處罰，相反，沒有出現隱患的班組給予10/30/50大分的獎勵。
