為了加快知識的傳遞,做好技能“傳、幫、帶”,促進新進員工成才成長,煤化工安裝檢修公司充分利用檢修現場深入開展“師帶徒”活動,重點是加強新員工檢修生產“實戰”培訓。該公司利用檢修現場設立“檢修小課堂”,從檢修標準、流程和現場安全等基礎知識入手,逐步深入到設備的調試、故障的排查與處理。新員工在師傅的指導下積極動手操作,由淺入深、從易到難,在幹中學,在學中練,在練中提升。讓檢修現場真正變成實際操作的演練場。
通過檢修現場師傅對徒弟的言傳身教,手把手的傳幫帶,青年員工的理論知識和實踐操作能力得到雙提升,大大縮短了成長周期,“檢修小課堂”成為了該公司青年人才培養的快速通道。