龍煤七台河向陽礦打響五個攻堅戰
緊盯安全不放 緊盯增效加壓
龍煤七台河向陽礦打響五個攻堅戰
本網訊（特約記者劉永平）2015年，向陽礦按照龍煤集團工作會議提出了“堅守安全、深化改革、加速扭虧”三項目標任務，全礦廣大幹部職工同心同力打好“五項攻堅戰”，確保首季實現“開門紅”，為開創全年各項工作新局麵夯實基礎。
打好安全發展攻堅戰。加強安全責任體係建設，做到管生產、管業務、管技術都必須管安全，全礦各級領導幹部把安全責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、掛在嘴上、落實在行動上。牢牢把握省委書記“四個不能”安全工作要求和龍煤集團“三個不要”安全發展理念，進一步加大瓦斯監測監控、綜合防塵、超前探放等綜合防治力度，進一步盯緊以頂板管理和運輸管理為重點的關鍵環節；進一步完善班長、瓦檢員和一線員工安全結構工資獎勵考核和約束機製;強化以教育培訓,著力增強全員安全意識和發現問題、解決問題的能力，夯實安全基礎。
二是打好科學生產攻堅戰。堅持“生產五抓一優化”原則，超前謀劃、超前準備、超前組織，切實解決好機電、運輸、通風等製約生產發展的瓶頸；研究大傾角薄煤層采煤新工藝，推廣應用新技術、新工藝，增強安全可靠性，減少二次投入，為安全釋放產能提供科技支撐。
三是打好嚴細經營管理攻堅戰。牢牢把握內涵式發展這條主線，全麵推行預算管理，深入挖掘生產布局、技術設計、安全管理、設備租賃、材料消耗、修舊利廢、供電管理及工傷費用管理等方麵的降成壓耗潛力，井區所有大型材料由物管科統一回收、集中調劑，減少新品投入，實現效益最大化。
四是打好深化內部改革攻堅戰。按照龍煤公司改革方案要求，凝神聚力、搶抓機遇，打好打勝改革攻堅戰，不斷激發企業活力，大刀闊斧地進行消腫、瘦身，充實一線、精幹機關和地麵單位，本著能者上、庸者下的原則，該合的合、該並的並，徹底解決工作鬆散、人浮於事、效率低下的問題，實現想事幹事幹成事的良好氛圍.
五是打好構建平安和諧幸福家園攻堅戰。圍繞企業中心工作，堅持抓班子帶隊伍、抓黨建帶隊建、抓紀律帶作風，領導帶頭、合力攻堅的和諧發展氛圍。深化以“三項教育”，打造具有向陽煤礦特色的安全文化、班組文化、親情文化等多元文化，打造“六好班組”和爭創“十佳礦工”為主的競賽體係，堅持“安全、質量、生產、學習、作風和文化建設”六位一體的原則，打造一支吃苦耐勞、無私奉獻，敢打硬仗、能打勝仗，文化素質高、業務能力強，遵規守紀、勇於負責、敢於擔當的鐵軍隊伍。深化企務黨務公開，增強職工主人翁責任感，激發職工愛礦愛崗意識。實施惠民工程，進一步推進地麵環境建設，為職工工作生活創造優美舒適環境。開展“金秋助學”、“一元”愛心捐助活動，繼續做好礦區保衛、社會治安、信訪穩定及計劃生育工作，努力營造和諧穩定的政治氛圍。
