檢修四車間構築品牌團支部
檢修四車間團支部根據公司團委總體工作要求，結合本車間青年工作實際，積極開展團支部打造特色品牌活動，已初顯成效，亮點突出，充分展示了檢修四車間青年員工的風采和品牌團支部活力。
檢修四車間針對年輕人多，空有理論知識，沒什麼工作經驗的特點，青年員工基本技能薄弱問題，檢修四車間團支部開展青工銼配競賽活動，旨在提升青工基本技能、為今後向更高層次發展夯實基礎。提高團員技術水平和綜合素質。針對基本知識的學習通過劃線、鏨削、鋸削、銼削、鑽孔、擴孔、攻絲等知識的講解。青年員工已經掌握了鉗工應具備的專業理論知識和操作技能，培養了青年員工理論聯係實際、03manbetx 和解決生產中的一般技術問題的能力，在車間日常工作中起到了承上啟下的作用，充分體現了團支部工作的針對性和時效性。同時，檢修四車間團支部十分注重對青年員工的學習培訓工作，經常組織技術經驗豐富的老領導、老師傅給年輕人上課，介紹新工藝、講解檢修工作重難點，鼓勵和引導青年員工刻苦鑽研技術，盡快掌握技能，打造一支學習型職工隊伍，培養企業實用型人才。
在2014年，車間主任，書記，副主任多次檢查、詢問青工銼配情況，並在現場向青工傳授銼配技能，並指出基本技能是基礎，必須熟練掌握，才能得心應手，運用自如。這是一個複雜的過程應循序漸進，由易到難，由簡單到複雜，一步一步地對每項操作按要求學習好、掌握好，不能偏廢如何一方。
每次銼配結束以後青工們都會與師傅坐在一起，總結、分享銼配經驗，通過互相探討學習，總結經驗穩步提升銼配技能，從量變到質變，實現飛躍。為今後的工作奠定紮實的基礎，為公司的發展奉獻青春與力量。
打造品牌團支部活動的有效開展，充分展示了檢修四車間所有團員青春活力、團結奮進的精神風貌，更激發了青年團員愛企愛崗的熱情，堅定了青年團員的意誌和信念，增加青年人對團組織的歸屬感和向心力。
