柴裏煤礦黨委高奏企業和諧穩定發展曲

柴裏煤礦黨委高奏企業和諧穩定發展曲

山東能源棗礦集團柴裏煤礦黨委在企業和諧穩定發展中注重高奏繼承革命傳統、弘揚優秀文化、培育道德正氣曲，履行政治責任，保證發展方向，全力打造高素質幹部職工隊伍，提升礦井平安健康和諧發展的新形象、新風貌。

強化隊伍建設，培養人才增強後勁。該礦黨委不斷加強領導班子建設，帶頭堅持真抓實幹，建立嚴格的“以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督察倒逼落實”的工作機製，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。以嚴幹部、嚴小事、嚴流程為切入點，加大幹部管理的督察力度，促進整個幹部隊伍作風的轉變。不斷加強人才隊伍建設，牢固樹立“人才是第一資源”觀念，從人才的培養教育、分配激勵、搭建平台等方麵，完善人才成長發展的“三通道”管理模式，健全人才管理優勝劣汰機製，積極培養出適應企業發展的高素質複合型人才。

強化廉潔自律，注重防範倡樹正氣。該礦黨委不斷健全對各項決策部署執行情況的專項檢查機製，認真履行職責，加強監督檢查，保證政令暢通，確保礦安全生產、經營管理等政策落到實處，更好地保障和促進礦井科學穩步發展。按照“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應”的總體要求，對損害集體利益的人和事，對違紀違法的行為，果斷采取措施，毫不留情予以追究。紮實開展“增強製度效能，深化執紀監督”主題教育活動，以“問責、問廉、問效”行動為突破口，不斷提升黨員幹部的從業境界。

強化群團建設，服務大局發揮優勢。該礦黨委不斷加大品牌創建力度，堅持一季度召開一次品牌現場推進會，發揮典型示範引領作用，持續抓好勞模創新工作室的創建，形成“以點帶麵、全麵開花”的創建格局。發揮先模人物的典型引領作用，通過組織事跡報告會、事跡展播、學習交流等形式，在全礦營造學先進、爭先進的濃厚氛圍。圍繞“激發青年人熱情、凝聚青年人力量、彙集青年人智慧、發揮青年人才幹”目標，以建設“青年英才俱樂部”為載體，加強青年的理想信念教育，激發青工的創新創效熱情。

強化和諧穩定，凝聚人心促進發展。該礦黨委深入開展“積案化解年”活動，執行聯合接訪製度，及時進行政策解釋和思想疏導工作，幫助職工群眾協調解決合理訴求。開展“婚育新風福萬家、溫馨和諧惠柴煤”係列宣教活動，嚴格抓好已婚育齡婦女健康查體和社區計劃生育管理工作。積極開展困難職工幫扶救助、節日走訪慰問、低保救助、大病救助、“金秋助學”等活動，確保職工隊伍的和諧穩定。(劉光賢)