巴彥高勒煤礦：築牢 “不能腐” 新年“防火牆”

2月5日，山東能源淄礦集團內蒙古巴彥高勒供應部倉庫保管員潘強把自己書寫的一份廉潔從業承諾書，第一個交到了黨委工作部。他在承諾書上這樣寫道：“不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財;不接受送貨人的宴請、禮品……”

隨著春節的臨近，這是該礦要求管錢管物管人“三管”人員及副科級以上人員做出的新春廉潔從業承諾。為加強黨風廉政建設，保障節日期間風正氣清，該礦采取有效措施，築牢新年防腐防火牆，讓“不能腐”成為新常態。

“上級出台的‘十個嚴禁’，我們要抓在手上，落實在行動上，不要讓不良的現象發生在我們身邊。”黨委書記、礦長吳龍泉在黨委中心組學習會上強調，“要建立陽光體係，無論是用人、招投標、工資分配、物資采購等都要透明公正，程序合理，監督渠道暢通。”

突出一個“審”字。該礦從建章立製、資料完善、工資分配、工程結算等方麵入手，成立審查小組，督查供應、計劃經營、調度信息、煤炭運銷等職能部門及後勤食堂、區隊賬目。重點對供應出入庫帳卡物是否相符，食堂進貨渠道食品價格是否合理，煤炭運銷是否有高配低跑漏洞，區隊工資分配是否有弄虛作假分配不公等現象進行核查，從日常管理中遏製腐敗滋生。

嚴出一個“怕”字。黨委工作部利用周四大講堂組織管理人員觀看警示教育片，用真實的案例教育，讓黨員幹部從心底裏對違法犯罪產生敬畏，心存害怕。同時，在食堂、宿舍、辦公樓簽到處、聯合區隊樓人員集中地方設立總經理信箱，讓職工有地方訴求，把想違規違紀的人，置於了群眾的眼光之下。

管出一個“清”字。目前，該礦正處於投產驗收的關鍵時期，要求所有管理人員都要嚴格遵守礦規礦紀，對無故外出不請假、公車私用、迎來送往、違規宴請等不良行為，每天由保衛部、紀委監察聯合監督，準確把握每名幹部工作生活動向，促使他們能夠清清白白做幹幹淨淨做人。

靖相彬