澄合礦業二礦分公司常敲廉潔“警示鍾”助推企業平安和諧穩定
澄合礦業二礦分公司常敲廉潔“警示鍾”助推企業平安和諧穩定
近年來，澄合礦業公司二礦分公司始終把反腐倡廉建設放在與安全生產同樣重要的位置來抓，常念反腐“緊箍咒”，常敲廉潔自律“警示鍾”，做到有懲有防，懲防結合，有效促進了礦區平安、和諧、健康發展。
常敲“警示鍾”增設“防禦門”。該公司強化以職業道德教育、法規條紀教育、警示教育為主要內容的廉潔教育，先後組織開展了以“四延伸四推進”為主要載體的廉潔文化創建活動（即廉政課堂向基層延伸、監督觸覺向基層延伸、反腐利劍向基層延伸、勤廉機製向基層延伸；推進廉政文化進領導班子、進科隊、進班組和家庭）；組織開展了以算好“七筆賬”即：政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬為主要內容的警示教育活動。通過不間斷地開展黨員幹部作風建設活動，充分治理和糾正損害職工群眾利益的不正之風，指引廣大黨員幹部正確樹立人生觀、價值觀和權力觀，在思想上築起一道牢固的“廉潔堤壩”，在行為上鎖好一把牢固的“勤廉鏈條”，增強法紀觀念、廉潔意識和拒腐防變能力。
“三化”運作鎖好“責任鏈”。該公司通過完善“三重一大”決策製度，加強公司重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金運作時的決策原則（即：依法決策、依權限決策、民主科學決策）、決策程序（即：確定議題、充分論證、集體討論）規定的執行力，並不定期組織專人對工作落實進行監督檢查，對發現責任心不強和違反“三重一大”製度的，給企業、職工群眾造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，將依法依紀進行嚴肅追究，促進依法治企，確保企業重大決策運作科學化、民主化、規範化。堅持深入推進“一崗雙責”的責任落實機製，健全完善管理製度和工作01manbetx ，從源頭上規範用權行為。同時，通過優化紀委監察科室工作流程，明確各環節的工作標準和紀律，從源頭上規範辦事行為，進一步深化黨風廉政建設，健全和完善黨內監督製度，加強效能監察工作，嚴格落實公示公告製、崗位責任製、責任追究製等多項製度，接受職工群眾的監督。
廉政監督吹好“廉潔風”。該公司加強對人、財、物等重點部位和“產、供、銷”等主要環節的監督，聘請黨風廉政監督員，設立舉報箱，開通舉報電話，實行黨務、政務公開，督促各級黨員幹部不斷強化被監督意識，自覺接受來自各方麵的監督，真正使監督製度落到實處。大力實施廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定製度，對新提拔任職的幹部要進行廉政談話，發現黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，早打招呼，及時提醒，確保各級黨員領導幹部健康成長。同時，該公司充分發揮家庭在推動黨風廉政建設中這一特殊作用，組織各級領導幹部家屬堅持學習反腐倡廉有關製度規定，觀看廉潔題材的書籍及影視，吹好枕邊“廉潔風”、飯桌算好“節儉帳”、念好家庭“廉潔經”、當好家庭“賢內助”、做好助廉“宣傳員和監督員”等優勢，營造“以勤儉廉潔為榮、以貪汙腐敗為恥”的清廉家庭典範。每年通過召開領導幹部家屬助廉提醒會，簽訂廉潔家庭行為公約，舉行幹部家屬警示教育培訓班，全麵夯實了“廉潔家庭”建設工作，促進黨風廉政建設工作健康發展。
