鶴煤三礦“小提案”得到“大落實”

鶴煤三礦“小提案”得到“大落實”

本報訊 2月10日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，連日來，該礦不少員工明顯感覺到，礦洗衣房的收發時間不僅延長了，而且服務員的態度有了明顯的變化;澡堂的淋浴不僅供水時間長了，而且水量也大了，給員工洗澡帶來了方便，改變了以往員工洗衣難、洗澡難的局麵。

2月5日，該礦召開了首屆二次職代會暨2015年工作會，會上，該礦領導解答了職工的提案報告，礦領導認真傾聽職工代表的意見和呼聲，並把職工代表要求礦上解決的問題逐條逐項進行分類，安排分管領導、相關單位聯係、解決和落實。這次職工代表大會共收到職工提案156件。經歸納整理，共篩選出18件具有代表性的提案。對於職工代表所提議案，該礦本著不脫、不拖、不捂、不遮的原則，能及時解決的及時進行解決，暫時解決不了的製定出具體措施，確定出責任人在規定的時間內進行解決。

針對職工代表提出的“職工食堂部分椅子破損嚴重，建議進行更換”的問題，該礦領導認為本提案很好，由後勤服務中心負責對損壞的椅子及時進行更換，確保員工有個舒適的就餐環境。針對職工代表提出的“延長澡堂淋浴時間和洗衣房收衣服”的問題，該礦領導安排後勤服務中心想法搞好後勤服務，盡量延長澡堂淋浴時間和洗衣房收衣服時間，滿足生產一線員工的需求。

這次職工代表提出的具有代表性的18件提案，經過礦領導及有關部門研究後給予的答複，廣大員工對礦領導認真落實職工代表的提案較為滿意，大家紛紛表示在今後的工作中多關心企業的發展，多為企業提出寶貴的意見和建議，為礦上的發展獻計獻策，盡心盡力。今年元月份，該礦在生產條件困難的情況下，該礦煤炭產量達到9萬餘噸，實現了新年首月開門紅。

許宏勳