鶴煤三礦工會“四送”暖人心

鶴煤三礦工會“四送”暖人心

本報訊 2月10日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會了解到，為更好地服務員工家屬，真正當好員工家屬的“娘家人”，該礦工會堅持開展“四送”活動，做到了“服務員工，關愛員工，溫暖員工”的效果。

春送安全。該礦工會先後深入到班前會給員工講《河南省煤礦職工安全行為守則》、新《安全生產法》等有關安全方麵的知識，提高員工的安全意識。另外，經常到副井口、班前會開展安全有獎問答、安全文藝演出、安全巡回演講、安全家書保安全等活動，築牢了員工的思想防線。

夏送清涼。該礦工會在夏季不僅安排協管員為一線員工送菊花水、白糖水、茶葉水，而且深入到區隊、車床、職工公寓為員工送雪糕、清涼油等降溫物品。另外，該礦工會還為一線員工送西瓜、蘋果、西紅柿等。去年，該礦先後為一線員工送瓜果達萬餘斤，深受員工的稱讚和好評。

秋送助學。該礦工會常年堅持開展“金秋助學”活動，認真按照“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”的原則，讓每個困難的孩子都能有學上，決不讓一個困難員工家庭的孩子失學。去年，在公司工會對該礦困難學生救助的基礎上，該礦工會為23名困難員工子女進行了資助，發放助學金近萬元。

冬送溫暖。該礦工會始終把困難員工的疾苦掛在心上，建立了有效的困難員工幫扶機製。去年春節前夕，該礦工會1648戶特困戶、孤寡老人、工病亡家屬和外派員工家庭進行了走訪慰問，不僅送去了米麵油，而且送去了慰問金，共為困難戶發放救濟金近16萬元，讓每個困難家庭都能過好年，都能感受到大家庭的溫暖和關愛。

許宏勳