澄合礦業二礦分公司敲警鍾提素質強監管護航安全
澄合礦業二礦分公司敲警鍾提素質強監管護航安全
今年初以來，在繼續貫徹落實集團公司、公司（局）“兩會”精神基礎上，澄合礦業二礦分公司領導班子緊緊抓住安全生產這一主線，以實現“要安全、會安全、能安全”為目的，著力抓好全員安全警示教育、業務技能培訓和現場安全監督工作，促使職工樹立安全工作的責任感和使命感，為確保新年安全生產起好步保駕護航。
敲警鍾，症行為。該公司在繼續學習貫徹礦業公司安全“1號文”、“三個支撐文件”和“兩會”精神的過程中，把曆史回顧與安全警示教育納入其中，在全礦積極開展 “曆史上的今天”02manbetx.com 案例學習教育活動，堅持每天利用調度樓大廳和副立井口候車大廳電子熒屏連續滾動播放安全02manbetx.com 案例，讓職工在上下班期間隨時都能得到學習教育，起到警鍾長鳴目的。基層區隊也利用職工班前會、安全學習會等有效時間，認真組織幹部職工開展02manbetx.com 案例學習活動，不斷強化職工的安全自保、互保和聯保意識教育。同時，該公司安監科堅持每天通報“曆史上的今天”02manbetx.com 基本情況，確保案例學習取得實效，很好的促進礦井安全生產。
提素質，抓標準。該公司本著“缺什麼、補什麼、學什麼、會什麼”的原則，深入開展“全員安全素質培訓”活動，采取“三學”定期培訓理論、“班前問答”每日一題、“技術講堂”每周一課、“提升效果”每月一考等培訓學習管理模式，加強全員“應知應會”和專業性技術培訓，積極開展以名師帶高徒、技術比武、崗位練兵等活動，做到了理論引導、實踐幫帶和崗位傳教技能相結合，並采取獎勵促進機製，充分調動和激發廣大職工學技術、練業務、比技能、爭標杆的熱潮。同時，該公司還持續深化和嚴格落實“手指口述”和“崗位描述”以及“三三整理”安全操作法，使各級人員都能夠熟練應用本崗位工作標準及安全操作技能，實現了“人人管安全、人人能安全”良好氛圍。
強監督，保安全。嚴格落實安全監察責任製和逐級責任追究製度，在實行24小時專控基礎上，加強實施“菜單”走動式巡查、督察和現場評估工作，通過評估查找隱患，嚴格落實紅線安全管理、各工種（崗位）紅線安全管理規定，凡觸及紅線管理的嚴格追究責任和按嚴重“三違”行為論處，且給予經濟處罰。同時，該公司重新完善製定了巷道支護、巷道標準、放炮管理、提升運輸管理、通防瓦斯管理、機電設備管理和安全管理等符合現場實際的評估標準，實現封閉成套，安全管理人員隨身攜帶，對照標準對現場提出評估評議，現場隱患立即整改，從根本上有效地解決不利安全生產因素，為礦井安全生產提供有力保證。
