新疆龜茲礦業有限公司合理化建議管理製度
為進一步調動廣大幹部職工參與我公司安全生產、經營管理以及企業文化建設的積極性、創造性，推動我公司群眾性創新活動的深入開展，促進我公司生產經營各項指標更好的完成，結合我公司實際，製定《新疆龜茲礦業有限公司合理化建議管理製度》。
第一條 征集內容
凡有利於我公司安全生產，有利於現場安全管理，有利於節能降耗，有利於改善職工生活，有利於加強企業文化建設，有利於管理標準落實，有利於思想政治工作開展等有利於我公司各項工作開展的好建議、好辦法都可以提出來。
第二條 征集方法
第一款 每季度開展一次合理化建議征集活動，以各區隊、科室為單位，廣泛發動幹部職工積極參與，動腦經想辦法，出謀劃策，發揮出職工的最大智慧和才能。
第二款 對征集的合理化建議，由各單位進行審查篩選彙總，屬於本單位解決的，由本單位解決落實，有代表性的並屬於公司落實解決的建議，由各單位統一填寫合理化建議征集表，每條一式一份，並與每季度最後一個月20日前報至綜合辦。
第三款 各單位一把手負責督促此項工作，合理化建議不得重複申報。
第三條 評審程序
職工所提建議由各單位統一審查彙總後，報公司合理化建議辦公室進行分類篩選，最後由評審領導小組審查評定。
第四條 獎勵
對評審出的有價值且能夠創造效益的優秀建議，分別評出一、二、三等獎，並分別給予300元、200元、100元獎勵，同時將優秀合理化建議按類別反饋給有關領導和相關單位進行落實。
第五條 組織機構
為確保活動的順利開展，成立合理化建議評審領導小組。
組 長：工會主席 總工程師
成 員：綜合辦、生產科、安檢科、機電科、企管科等科室人員
活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦，具體負責活動的組織協調。
二零一一年三月十五日
附件：合理化建議征集表
附件：
合理化建議征集表
年 月 日
合理化建議名稱
建議人 單位 聯係電話
合理化建議內容：
單位一把手意見
簽 字：
年 月 日
評審領導小組意見
領導小組長簽字：
年 月 日
