確保節後複工安全生產 劉修銀

春節放假是 集團公司“兩會”確立的維護職工利益的一項惠利措施。經過6天的春節長假，廣大幹部職工在享受到礦區曆史上放假最長幸福、快樂、祥和、溫馨的節日生活後，現已投入到各自工作崗位。相對節前而言，節後安全複工顯得格外重要，決定著從嚴從緊的開局，牽動著幹部職工的心。集團公司領導在新春赴基層單位慰問時都反複強調，必須確保節後安全複工。安全是企業發展的命根子，確保節後複工安全，這是是集團公司領導的殷切期望和要求，是廣大幹部職工的共同期盼和心聲，也是從嚴從緊開好局的重要保證和需要。

確保節後複工安全生產， 就必須在思想上一絲一毫都不能放鬆。“思想鬆一鬆，02manbetx.com 攻一攻”。在節後複工過程中，如果思想緊不起來， 心神靜不下來，管理嚴不上去，工作實不到位，稍有不慎就可能出現工作失誤，導致安全生產陷入被動，甚至改變一個人、一個工作麵、一個區隊、一個礦井的安全狀況。因此，各級管理人員和作業人員必須從思想先緊一扣，時刻繃緊安全弦，節後複工倍思“安”，事事處處講安全，始終保持高度警惕 ，及時調整“節日”心態，徹底改變“三慣”心智模式，保持“臨戰”緊張狀態，全身心地投入到各自的工作中去。各級管理人員要強化不嚴抓嚴管就是“埋下禍根”的思想意識;各級安檢人員要強化安全檢查的“放縱等於製造02manbetx.com ”的思想意識;專業技術人員要強化01manbetx 措施的“疏忽大意就是製造02manbetx.com ”的思想意識;廣大職工中要強化“上標準崗，幹標準活、我的安全，我負責”自主保安意識，切實從思想深入築牢安全防線。

確保節後複工安全生產，就必須在管理上一分一秒都不能鬆懈。在安全管理上嚴上加嚴、細上加細、實上加實。要撲下身子，有一股拚勁，抓好管內的安全，確保不出現任何失誤。要敢抓敢管，有一股闖勁，以鐵麵無私的態度，敢於直麵矛盾，不回避問題，一抓到底，不留下任何後患;要攻堅克難，有一股韌勁，把嚴細實融入現場，做到既“身入”現場抓管理，又“心入”現場盯關鍵，確保安全措施在現場落實，問題在現場解，隱患在現場消除，風險在現場防控。麵臨複工後的急難險重任務，要盯著幹，帶著幹，領著幹，看著幹，把各種陷患風險控製在未萌之中;要敢於動真碰硬，有一股狠勁。不當老好人，不怕得罪人，反“三違”堅持鐵麵孔，鐵手腕，鐵心腸，始終保持嚴管高壓態勢，以嚴管保安全促生產。

確保節後複工安全生產，就必須在隱患排查上一點一滴都不能放過。要全方位、全時段、全過程、全覆蓋進行安全隱患大排查大治理，橫到邊，縱到底，不留任盲區死角，不放過任何影響安全生產的一點一滴“小細節”、“小問題”、“小隱患”。隻要查出隱患，不管問題大小，不管整治有多難，不管花多大代價都必責任到人，強化“秒殺”手段，該整改的迅速整改，該掛牌的立即掛牌，對整改情況由安監部門全程跟蹤監督。堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產，不具備開工條件的不開工。在隱患排查治理過程中，要突出源頭風險控製和係統風險評估，強化崗位風險防控和現場應急管理，建立安全風險評估和預警管理，加大複工過程中管理行為和操作行為的管控力度，強化重點區域、關鍵環節和係統的動態排查，做到早排查，早發現，早預警，早防範，牢牢把握安全生產的主動權。

確保節後複工安全生產，就必須在責任追究上一人一事都能不容忍。要敢於向鬆懈、遷就、畏難、怕得罪人現象“亮劍”。對失職者不能容、對失責者不能容，對“三違”行為更不能容。對檢查不認真，隱患整改不及時，下井跟班帶班不嚴格，巡查監管不到位的也要從嚴追查，決不姑息。對每一起違章違規違紀事件的具體涉事人，不論什麼原因，不管涉及到那個單位、那個部門、那種職務、那個人，絕不能搞“法外開恩”，沒有“下不為例”都必一追到底，從嚴問責，讓每一個被追責者無所遁形，自食其果，自我反思，受到震懾，使所有管理人員和作業人員有所敬畏，有所顧忌，有所警醒，不敢麻痹，不敢懈怠，不敢涉底線，不敢闖紅線，不敢拿身上的責任當兒戲，確保安全責任“安營紮寨”。