李芳軍:過年

(通訊員 李芳軍)在中國人的記憶裏，春節就是一家人在一起吃飯、看電視、放煙花、拜訪親友的日子，是一片其樂融融，歡聲笑語的場景。然而，對於工作在生產一線的人來說，春節他們都會堅守崗位，無怨無悔地守護著生產裝置的穩定運行。

陳鵬飛是甲醇廠氣化二車間氣化二班副班長，家在甘肅定西的他沒有回家過春節，這是他自參加工作以來已經是第四次在崗位上過春節。

馬上過年了，他利用交接班的時間，給同崗的同事說：“過年這幾天我大休，你們誰要是想回家過年，就給我打聲招呼，我幫你帶班，你們也好幾年沒有回家過年了。”

氣化二車間氣化三班中控主操苟勇家在甘肅會寧，他笑著說：“那我先排上，我媳婦女兒都在老家，我已經四年沒有回家過年了，我媳婦生孩子的時候我沒有在身邊陪著，利用這個機會我陪家人過個團圓年。”

當你問他“什麼時候回家看看?”的時候，這個內斂穩重的小夥子笑著會對你說“等忙這陣子，就回家看看，我爸爸常說‘大春節咱過不上，小春節咱隨時就可以過，隻要一家人團聚在一起什麼時候就是春節’我要過個別樣的春節。”

在煤化工分公司隨處可見的都是這些堅守在自己崗位上“不回家”的最可愛的人。正因為有了這些人，立足本職崗位、精細工藝操作、提高自身操作技能來承擔生產89萬噸甲醇目標任務的重任。因為有了這些人，星暗天明，隨著晨曦的第一束陽光出現時，覺得世界真的很美好。

堅持以人為本，一個班組一個大家庭，一個車間一個大家庭在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應多從對方的角度去考慮問題，相互關心，相互理解，處處充滿溫馨和諧。從這個故事體現了神寧文化的團隊理念。