中山煤業公司紮實開展協管安全工作

中山煤業公司紮實開展協管安全工作

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司工會女工委充分發揮“親情作用”，把好安全關口、築牢了安全生產第二道防線。

該公司工會成立了女工家屬協管會，下設7個協管會小組，聘請責任心強、有熱心腸、敢說敢管的女工家屬擔任協管員，開展安全宣講和幫教。工會女工家屬協管會及下設7個協管會小組，分別結合實際，建立健全了“協管小組工作責任製、協管員崗位責任製、協管活動及競賽製度、協管員培訓製度”等製度，製定了相應的考核辦法，對認真履職的協管員評為“優秀協管員”，對不稱職的解除協管員身份。各女工家屬協管會小組著力利用“親情文化”教育，不斷創新協管活動的形式和內容，通過簽訂“安全責任書”、“安全互保合同”;開展“送溫暖、獻愛心”;爭當“安全賢內助”、“三違幫教”、“安全宣講”等形式多樣的協管安全活動，把安全教育融入到家庭、親情、友情教育之中，引導員工心係安全、關注安全、遵守安全。(何永興)