榮達鑄造廠充分利用班前會學習時間,要求全體幹部職工,繃緊安全弦,遵守好勞動紀律,針對節後職工思想容易鬆懈、麻痹的實際,加大安全教育工作力度,強化幹部職工的安全意識,防止節後鬆散現象。同時,全體管理幹部積極轉變工作作風,深入到工作現場,了解職工思想狀況和安全生產情況,及時解決生產中遇到的問題。狠抓安全薄弱環節的排查和整改,重點加強對情緒不穩定人員的排查管理力度,將不安全苗頭消滅在萌芽狀態。
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