神寧煤化工分公司公管處開展“四講四提”活動落實係列會議
神寧煤化工分公司公管處開展“四講四提”活動落實係列會議
精神重實效
（通訊員胡海鷹）3月份，神寧集團煤化工分公司公用工程管理處為深入貫徹落實自治區、神華、神寧集團及公司係列重要會議精神，認真組織開展了“四講四提”形勢任務宣傳教育活動，教育引導員工樹立過緊日子的思想，把思想統一到認清形勢積極應對經濟新常態上來，推動全處安全生產、發展建設、經營管理和節支降耗工作上水平，形成了領導帶頭解讀學、黨員帶頭示範學，全體員工理解學的濃厚學習氛圍，為完成處年度各項目標任務打下良好的基礎。
該單位把組織開展講前景提境界、講優勢提信心、講目標提責任、講對策提效率“四講四提”形勢任務宣傳教育活動作為全處重點工作來抓，下發了學習貫徹係列重要會議精神的實施方案，利用門戶網站、《公管聚焦》電子報、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地，深入宣傳自治區、神華集團、神寧集團及煤化工分公司重要會議相關內容，讓幹部員工堅定信心不動搖，咬定目標不鬆勁，攻堅克難不懈怠，推動發展不停步，為企業戰危機、度難關、保發展積聚正能量。處成立宣講小分隊進車間、進班組，采取專題宣講、知識競賽、書麵考試、每日一問等行之有效的形式，結合《集團公司企業形勢任務宣傳教育100題》對會議精神及各項工作部署進行有針對性地宣貫，教育引導廣大幹部員工正確認識企業效益與個人利益之間的唇齒相依關係，正確認識個人在推動企業發展中的定位需要，激勵幹部員工在困難中牢記職責，在危機中主動承責，在逆境中履職盡責。
處黨總支中心組通過組織召開中心組學習會議，認真學習貫徹、專題討論自治區、神華集團及集團公司重要會議相關各項工作報告、領導講話、重要文件等內容，做到原原本本學習、逐字逐句領悟。各基層黨支部通過員工大會、班前班後會、政治學習日，及時組織全體全體學習係列重要會議文件精神，把危機講明、把困難講清、把問題講透，切實增強職工憂患意識、大局意識和責任意識，教育員工要著眼自身看優勢、站在高處看長遠、立足當前看前景、瞄準目標看行動，切實做到入心入腦、凝聚人心，激發幹勁。兩級黨員幹部認真執行有感領導和聯係點等製度規定，深入基層、深入生產一線進行宣講，全麵、準確闡述會議精神。各機關科室、基層單位按照處工作會議精神，認真做好2015年的工作規劃安排，研究提出思路和具體工作措施，把行動統一到確定的各項工作目標上來。
