礦山女工的“娘家”

礦山女工的“娘家”

--記韓家灣煤炭公司女工委員會

“這幾天礦上女工委員會忙的很，又是張羅元宵節猜燈謎，又是組織女工們慶祝婦女節活動。”

提及陝北礦業韓家灣煤炭公司女工委員會，女工們說“那是我們的娘家！可親了！”；男職工們同樣豎起大拇指為之點讚。

“娘家”也有“家規”

俗話說：國有國法，家有家規。

自2013年公司女工委員會成立以來，緊緊圍繞中心工作、服務大局，不斷創新工作思路，並將女工工作納入工會年度目標責任考核中同部署、同檢查。工會不斷規範女職工組織建設，並製定出台了《女工工作管理辦法》、《女職工安全協管會》、《聘任安全協管員》等多項管理辦法夯實管理基礎。女工委員會還簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》，確實維護了女工們的合法權益。同時促使女工們感受了責任、領略了義務，真真切切讓女工們了有了“家”的歸屬感。

“娘家人的柔情”共築安全網

曾經的煤礦是男人的世界，他們甚至忌諱女人出現在礦區。而今的現代化礦井，女工也能用愛為他們撐起安全“半邊天”。

近年來，該公司女工委組織一線職工夫妻逐個簽訂了《夫妻安全公約協議書》活動，夫妻還共同許下了“為了家庭的美滿，為了妻兒為了父母，永不違章”的莊嚴承諾。不定期組織職工家屬及家屬協管員開展安全演講、寫安全慰問信、井口送安全親情服務、職工子女開展“安全漫畫、安全囑咐語”征集活動；在傳統的元宵節、端午節組織女工家屬為職工送湯送水、縫衣釘扣等活動，在礦區營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

公司女工委員會還組織開展了安全寄語保平安、違章02manbetx.com 案講解、“三違”跟蹤幫教等形式多樣的安全協管係列活動。一年來，協管員共上門進行安全宣傳和做工作10餘次，走訪幫教三違職工10人。女工們積極爭當“安全好後勤”、“安全賢內助”、“安全廉內助”，做到安全枕邊風常吹、安全警鍾常鳴，把好家庭安全關，在全礦形成了讓安全走進家庭，用親情保安全，用責任促安全，用愛心和溫情築起安全生產的第二道防線。

“娘家”鼓舞送溫暖礦山女工展風采

“人家都說每逢佳節倍思親，可是我們在這裏也能感受到娘家的溫暖，早早的工會都送來了問候和慰問品，我們也就不那麼想家了。”春節值班的職工說道。

每逢春節、端午、中秋期間，公司女工委都會到各個崗點慰問堅守在崗位上的職工們，送上了節日的慰問和慰問品。在女工委的資料裏記錄著困難、單親、特困女職工檔案，定期走訪，交談解惑，把黨政工的溫暖送到困難職工的心坎上，“娘家”的溫情無疑使職工們的心總是暖洋洋的。

公司女工委通過開展跳棋、拔河、猜謎、趣味運動等文化娛樂活動陶冶女工們的情操；定期召開女職工座談會了解女職工心聲和動態；邀請專業老師開設魅力提升專題講座；組織女職工排練工間操，充分展示了礦區女工的崗位風采。廣泛開展崗位描述競賽、技術比武、創先爭優活動、技術創新等活動，進一步激勵了廣大女職工創新創效的潛力。

在過去的一年裏，公司女工委榮獲陝北礦業先進女工委榮譽稱號，女工王阿妮、安貴珍被評選為陝北礦業公司“優秀協管員”，在三八婦女節期間選樹表彰了曹娜、任寶俠等6名同誌為2013年度優秀女職工，這些驕人成績的取得都離不開女工們的“娘家”。（吳莎）