黃陵礦業瑞能煤業緊抓職工素質教育不鬆勁

黃陵礦業瑞能煤業緊抓職工素質教育不鬆勁

“尊敬的各位領導,大家好,我叫呂西峰,是黃陵礦業瑞能煤業采煤隊的一名支架工,我的萬字‘崗位描述’和‘手指口述’內容已全部描述完畢,請領導指正”。這是近日瑞能煤業在考核職工“崗位雙述”現場發生的一幕。

連日來，瑞能煤業緊抓職工“三功兩素”教育不放鬆，對該礦礦一季度確定的幹部職工的“崗位雙述”內容進行了考核。為進一步深化企業文化建設，豐富崗位管理文化，明確崗位工作內涵，提高職工安全技術素質和工綜合能力奠定了基礎。

“崗位雙述”是提升職工崗位作業質量，確保安全生產的重要手段，該礦將“雙述”規範運用到工作崗位中，來提高職工安全意識、規範職工操作水平，促進安全生產。考核內容主要包括描述人的崗位基本情況、設備的性能、結構、原理、工作範圍、工作標準、工作職責、工作內容、工作流程和工作願景等方麵。

此次考核采取的是崗位抽查，集體考核的方式，對今年一季度40餘名幹部職工3000字和6名“五精”崗位過10000字的“雙述”內容進行了考核，合格率達到了95%。通過考核，不僅達到強化安全的目的，而且在全礦形比、學、趕、超的良好氛圍。

單位：黃陵礦業瑞能煤業 姓名：王惠軍