澄合礦業二礦分公司形勢教育聚安全合力
澄合礦業二礦分公司形勢教育聚安全合力
今年以來，澄合礦業二礦分公司本著“重心前移、掌握實際、指導到位”原則，積極適應經濟新常態，突出安全、效益、質量、民生主線，強化形勢任務教育，引導幹部職工認清形勢增信心，主動作為幹工作，為礦井安全穩定發展作貢獻。
該公司把安全警示教育融入日常形勢任務教育範疇，教育職工安全就是效益，越是困難時期越要抓好安全。深入學習貫徹落實新《安全生產法》，增強法製觀念，強化紅線意識，堅守底線思維。開展了安全“查漏補缺”活動，查擺安全管理薄弱環節，完善防範措施，深化安全生產預控管理，緊盯重點崗位、場所和時段，消除盲點和漏洞。深化安全誠信建設，開展全員安全承諾活動，建立健全個人對班組、班組對區隊、區隊對礦井的安全承諾機製，讓安全誠信成為職工的自覺行動。積極開展細算“安全賬”活動，增強職工抓安全、保安全、幹安全活的責任感和使命感，實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變，真正讓“本安二礦，生命至上”的安全理念紮根職工心中。
該公司牢固樹立越是困難越要堅定信心和越要幹好工作的意識，教育幹部職工提高思想認識，積極應對新形勢，與企業同呼吸共命運，在逆境中增強信心，在困難中尋找機遇。深入開展“經濟新常態、我們怎麼辦”學習討論活動，剖析思想根源，深挖嚴查製約企業發展問題，引導幹部職工變壓力為動力，視挑戰為責任，在安全生產、內部挖潛、精細管控、外部創效上下工夫，切實把職工思想和行動統一到企業改革創新、科學發展上來。大力開展形勢任務宣講活動，麵對麵和職工交流，增強形勢任務教育的針對性。圍繞礦井的發展及安全、生產、管理、效益的難點、薄弱環節，通過召開座談會、合理化意見征集等活動，引導廣大職工認清形勢，凝心聚力，為企業發展建言獻策貢獻聰明才智。
麵對煤炭市場不景氣、礦井產量不穩定造成盈利空間受到擠壓的實際，該公司牢固樹立“煤質增收”意識，強化井下現場管理，在工作麵過地質構造時，不僅編製安全技術措施，同時編製煤質保證措施，力求少做“無用功”，多出績效煤，最大限度實現煤質增收。積極尋找新的經濟增長點，不斷拓寬礦井生存和發展空間。
