鶴煤十礦：青工“學、查、評”當安全哨兵

十礦團委加強青安崗員的責任與安全意識提升，以開展“學、查、評”活動為契機，不斷夯實青工安全管理基礎，切實發揮了青安崗員在生產中的安全哨兵作用。

學安全。定期組織礦青安崗員學習各項01manbetx 01manbetx ，礦團委從提高青工的安全意識入手，廣泛組織青工開展學習交流、安全知識講座、反02manbetx.com 模擬演練賽等形式多樣的安全宣傳教育活動。同時，利用板報、櫥窗、標語等宣傳陣地，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規以及各項安全質量標準化管理的規章製度，切實讓廣大青安崗員做到人人皆知，入腦入心。

查三違。礦團委以開展青安崗“零點小分隊”活動為載體，深入井下排查安全隱患，重點開展“一查二問三獎勵”活動，即查青工是否有“三違”不安全行為，從而提高青安崗的監督能力，二是開展安全知識現場提問，通過提問在潛移默化中提升青工安全意識，三是現場獎勵，對回答問題較好的和連續保持安全生產，無違紀行為的青工給予現場獎勵，進一步激發青工安全生產的積極性。

評優劣。在各團支部開展“評選勞動競賽崗位明星活動”活動，礦團委根據各單位上報青安崗出勤、有無違紀等情況，每月在團內例會上公布評選結果，評選結束後，各單位相互交流學習經驗，對提出的一些好做法，相互推廣學習，共同進步，達到了活動目的。