國電平莊煤業瑞安公司加強群監組織建設提升群監員綜合素質
作者：齊向勇 康德軍
2015-03-11 08:32
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國電平莊煤業瑞安公司加強群監組織建設提升群監員綜合素質
進入2015年以來，國電平莊煤業瑞安公司加強了群監組織建設，並通過加大對群監員專業培訓力度，不斷提升群監員的自身素質，為實現企業安全生產奠定了堅實的基礎。
完善群監組織，加大群監員安全培訓力度。為切實提升群監員安全檢查的責任意識，實現安全生產，該公司工會設立了群監組織機構，建立了群監站，落實了責任人，相繼製定《群監員崗位監督檢查製度》、《群監員津貼發放管理辦法》等相關措施。並組織9個基層單位的34名群監員學習《平莊煤業（集團）有限責任公司特聘安全群眾監督員實施細則》和全國特聘煤礦安全群眾監督員培訓教材，讓廣大群監員明確自身的職權及義務，掌握生產現場工作監督檢查方法和災害防治、現場急救等安全知識。
建立激勵機製，提高群監員現場管理職能。為激勵群監員認真履行崗位職責，充分發揮監督檢查作業，該公司工會下發了《關於群監員月度考核辦法》文件，製定了考核周期、獎勵辦法，並實行津貼與考核結果掛鉤政策，要求在崗群監員每個月檢查出的隱患不得少於20條，對連續3個月完不成規定的查處隱患條數的群監員，停發群監員津貼。同時，每季度對責任心強、成績突出的群監員進行表彰獎勵。通過“月評季考”的方式，有效地提高了群監員檢查、監督的責任意識，保障了煤礦安全生產。（齊向勇康德軍）
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