銅川礦業下石節礦：培樹先進典型　營造學習氛圍

本網訊　為切實提高班組職工整體素質，打造一支善於學習、勇於進取的職工隊伍，近年來，銅川礦業公司下石節煤礦通過加大先進典型培樹活動，積極引導職工樹立正確的學習理念和奮鬥目標，推進企業健康持續發展。

據悉，僅2014年，該礦先後有6名管理人員和8名優秀崗位技能人員被推薦為局級先進個人，2名區隊負責人分別被推薦為集團公司先進個人和勞動模範，3名優秀班組長被評樹為礦級勞動模範，2名班組長被授予“星級班組長”，8人被評為礦十佳員工、22名班組長被評為優秀班組長，通過對先進典型和技術精英的培樹及表彰，不斷增強他們的榮譽感和自豪感，調動他們的工作熱情和積極性。同時還大力宣傳他們的先進思想和模範事跡，用職工身邊的人、身邊的事來教育人、感化人、激勵人，努力營造職工之間“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，調動職工學習先進、爭當先進、趕超先進的積極性，激發他們從“要我提高”改變到“我想提高”，再到“我要提高”的學習熱情，不斷加快企業職工隊伍素質由體能型向學習型、知識型、技能型和創新型轉變，從而實現職工思想道德、崗位技能和文化素質的提高，造就一支能夠適應新時期煤礦企業發展需求的高素質職工隊伍，全麵推進企業安全生產、經營管理等各項工作持續健康發展。