銅川礦業玉華礦打造“陽光工程”促進礦井和諧發展

銅川礦業玉華礦黨委圍繞“安全高效、精細創新、團結奮進、文明美麗”礦井建設奮鬥目標，以管理落實年為抓手，強化黨風廉政建設，狠抓 “兩個責任”落實，深化陽光工程，打造黨務、礦務公開亮點，有力的促進了礦井和諧發展。

年初礦“四會”召開，明確了2015年礦井全麵實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩企四大強企戰略，重塑形象，實現礦井騰飛的轉型之年。圍繞中心工作，該礦黨委把打造陽光黨務礦務作為促進礦井和諧發展的重點，強化組織領導，創新公開載體，豐富公開內容，將廣大幹部職工關心、關注的熱點、焦點事項進行全程公開、公示，給職工一個明白，還幹部一個清白。年初，該礦成立了以黨委書記、礦長為組長，紀委書記、工會主席為副組長的礦務黨務公開領導小組，新設置了20塊公開專欄，確定重大決策、重點工作完成、各類獎罰、工資考核考評結果等內容80多項，涉及全礦機關科室和基層單位35個。每月由礦紀委牽頭，定期對參與單位按公開公示內容進行檢查指導。各單位按照要求，精心準備公開資料，及時進行公開公示。公開透明、公正無私、公平合理的陽光黨務、礦務不僅成為職工家屬關注的熱點，同時凝聚了人心，促進了礦井和諧發展，成為了建設文明、和諧玉華的靚麗風景線。