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圍繞“十個有沒有” 強化責任擔當 提升履職能力

作者:郭凱 2015-03-15 09:09 來源:狗万manbet官网

開展學習討論落實活動以來,山西潞安集團常村礦將轉變幹部作風,強化擔當意識,提升履職能力作為一項重點工作來抓。近日,該礦結合在學習討論落實活動中提出的“十個有沒有”,要求全礦正隊級以上幹部認真對照反思,查找自己在作風方麵存在的短板。

十個“有沒有”:即,有沒有隨著崗位提升、權力增大而滋生驕慢之氣;有沒有把權力行使置於有效監督和自我約束之下;有沒有不從實際出發,隨意行使權力;有沒有把權力當做部門和個人利益交換的籌碼;有沒有部門權力個人化,個人權力商品化的思想和行為傾向;他人對你掌握的權力進行圍獵時,有沒有正確應對;有沒有與潛規則作鬥爭,努力適應和建立新常態;有沒有在廉潔自律上做到防微杜漸,樹立正確的義利觀;有沒有對自己的思想境界進行客觀正確的評估認識;有沒有真正弄清楚自己為了誰、依靠誰、服務誰,入黨為什麼、當幹部為什麼、做人為什麼,什麼是底線。
通過開展反思討論活動,就是要把作風轉變、思想升華切實轉化為奮進的動力,以全新的精神狀態和工作姿態,為礦井持續健康發展提供牢靠保障。

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